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日前,經過綜合評審考覈,一航局一公司17名職工被認定符合二級技術專家資格,即日起開始享受每月1000元的二級專家津貼,這標誌着一公司近期推出的《技術專家崗位津貼規定》正式開始實施。
爲了體現技術和管理關鍵崗位優秀專業人才對公司發展的特殊貢獻,實現價值分流,一公司根據自身實際制訂了此項規定。規定適應於那些未擔任中層及以上領導幹部職務的優秀專家,同時對享受津貼的條件作出了詳細規定。已經享受津貼的人員由用人基層單位和系統每年進行一次鑑定,實行動態管理。這是一公司在全員中營造“讓每個崗位都能成才”、打通人才成長多通道的一項重要舉措,有利於激勵員工的工作熱情,爲企業科學發展提供人才保證。(通訊員王鐵勝)