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據德國《南德意志報》10月28日報道,今年秋天,許多中國國有企業和部委幾乎只招收男性。在大學校園和網絡論壇裏,女生們抱怨勞動市場“對女性的歧視日益嚴重”。許多中國女性突然發覺,儘管她們上了大學並且成績優異,但是仍然無望得到一個職位。
在港口城市天津,25歲的劉左林(音)10月11日體驗到了這種歧視。一家大型國有企業的代表到南開大學校園招聘新員工。這樣的招聘方式在中國很普遍。劉左林早晨6點就起牀,化了妝並認真挑選了服裝。國有企業是熱門單位。劉左林的專業是應用光學,和核電企業的需求正好對口。“但當我擠到招聘展臺前時,他們告訴我最好到別處試一試。我立刻就意識到,這是因爲我的性別。去年他們幾乎就只招收男生,”劉說。在這幾周,很多大學校園裏都上演了類似的一幕。
像中國人民大學、北京大學和中國政法大學等名牌大學的女學生都抱怨說,部委和中央有關部門都不願意接收女生的求職申請。一名遭到某部委斷然拒絕的女生說,該部委招聘人員當面對她說:“你太矮了,我們只要1.65米以上的女生。”
這是中國多年來就能觀察到、且現在因爲經濟危機顯然加重的一種趨勢:如果說中國大型國有企業或部委還想聘用女性的話,那也只會給她們安排工資待遇差的簡單工作。人們默認的共識是:女職工越來越只是男職工的“結婚對象”。
由於中國法律明確禁止這樣的就業歧視,因此近幾年來公開發布的招聘啓事就不再含有專門針對性別的限制條件。所以,現在很多女性只有在求職面談時才被明確暗示:她們沒有機會。“您最好省下這張簡歷去應聘別的單位,”北京一名女生幾天前聽到這樣的答覆。南開大學校長饒子和接受《北京日報》採訪時說,性別歧視問題很嚴重,就算是公務員招收也存在這種情況,“這的確讓我很難過”。
全國婦聯9月份做的一項調查結果表明,北京、上海、天津和西安90%的女大學生求職時,感受到性別歧視。
婦女獲得更多平等機會原本是毛澤東領導下的中國共產黨取得的最驕人的成就之一。今天,中國許多女性都有工作,而且越來越多的人也從事高工資的現代職業。但與此同時,過去幾年也出現了性別歧視加重這樣一種明顯的倒退趨勢。領導崗位上的女性仍然很少,而且對於相同的工作,女性得到的工資普遍比男性低。無論如何,這在中國就像在地球上其他大多數國家一樣,是個不爭的事實。
一段時間以來,年輕中國女性中流傳着一句辛辣的話:“幹得好不如嫁得好。”一些失業婦女屈服於自己的命運。她們把自己袒胸露肩的照片貼在求職信上,或者在簡歷中寫上“樂意晚上去喝酒”。最近,一名女性在謀求一個辦公室職位時提示說,她在天津選美比賽中得了第二名。