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虎年春節前,濱海高新區和天津保稅區管委會等新區單位分別赴海外招賢納才。據瞭解,春節後濱海新區將迎來一股新的領軍人才熱,這些人才則將成爲新區虎年加速發展的“智造力量”。
“真沒想到這次收穫會這麼大,海外人才非常青睞咱們濱海新區”,天津保稅區勞動人事局局長裴家力在國外親身感受到了領軍人才對濱海新區極高的關注度,並在美國引起巨大反響。裴家力告訴記者:春節過後,將有10多名人才回國到保稅區進行實地考察。據悉,這些人才來自舊金山、硅谷、波士頓、紐約、多倫多等地,涉及產業主要包括電子信息、生物產業、航空航天等。
此外,作爲濱海新區最早啓動領軍人才計劃的濱海高新區也將進一步擴大領軍人才的招聘範圍。2011年,該區將繼續深化人才招募計劃,藉助國家海外高層次人才創新創業基地的平臺優勢,加大對領軍人才和海外高層次人才的接洽。記者從該區瞭解到,今年春節後,將有一批海外高層次人才到濱海高新區商談落戶事宜。
據瞭解,2009年,濱海高新區爲28名海外高層次留學人員頒發了人才證書。這些人才正在成長爲濱海新區快速發展的中堅力量。(記者張維維實習生胡淼)
什麼是領軍人才?
領軍人才是能夠引領和帶動高新區主導產業、重點領域、重大專項、重大關鍵技術等實現跨越式發展的科技團隊帶頭人,一般應擁有博士學位(特別優秀的可以放寬至碩士學位)和發明專利,併入選973計劃、863計劃或在國外擁有獨立知識產權和發明專利,且技術成果國際先進,能夠填補國內空白、具有產業化生產潛力等。
新區對領軍人才有哪些鼓勵政策?
濱海新區對領軍人才有相應的鼓勵政策。如濱海高新區爲科技領軍人才在居住、家庭成員安置等方面提供了相應的人才鼓勵政策,包括:予以100平方米左右公寓住房,並免收3年租金;在高新區工作滿3年後,在本市購買自用住宅的,在項目稅收高新區留成部分的額度內,予以最高100萬元的購房補貼。另外,科技領軍人才配偶、子女戶口可隨遷至天津市,未滿18週歲在學子女每年每人發放教育津貼5000元。
天津保稅區已將過去吸引人才、扶持企業的相關政策進行了整合,將出臺專項資金,加大對來區創業投資領軍人才的鼓勵力度。政策涉及科研補貼、財政返還、貸款貼息、融資擔保、股權收益、廠房租金返還、公共技術平臺、大型儀器資助、安家補貼、白領公寓等多方面。預計新的人才鼓勵政策將在近期對外公佈。