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國際廣播電臺記者:2010-3-9 12:02
我有一個問題請問李守鎮部長,大家都知道在去年美國《時代》周刊的年度人物評選中,中國工人是唯一一個以群體方式入選封面人物的。但是,在中國目前基層的很多工人的勞動成果以及為企業付出的努力沒有得到足夠的重視以及認可,請問中國工會是如何看待這個問題的?謝謝。
李守鎮:2010-3-9 12:02
非常感謝對中國工人的關注。去年,中國經濟成功的走出了國際金融危機的陰霾,順利地實現了『保八』的目標,贏得了世界的好評。今天,我們回過頭來看那場波瀾壯闊的場景,是中國工人堅定地在危機中橕起了祖國、家庭和自己的命運。可以說,他們表現的是一種勤勞、朴實、堅韌的高尚品格。
李守鎮:2010-3-9 12:03
我們再看中國經濟能夠保持30年高速度的發展,可以說,千千萬萬朴素的勞動者功不可沒。建國60年來,每到國家遇到困難時候,都是中國工人階級以主人翁的姿態挺身而出。他們與祖國同呼吸共命運,與企業共克時艱、同舟共濟。
李守鎮:2010-3-9 12:04
這幾年,從抗擊雨雪冰凍災害到抗震救災重建家園,從奧運場館的建設到世博工地,再看看我們這個城市,一天天地變得更加美麗,這一幅幅的畫面,我們都能看到中國工人流淌汗水的場面。所以,我們說中國工人是偉大的。我國的汽車產量世界第一,高鐵的發展速度世界第一,這一個個的『世界第一』都是中國工人創造出來的。所以,我們說沒有他們,也就沒有中國今天的闊步前進,也不會有明天的錦繡前程;有了他們,纔使中國讓世界尊重和矚目。
李守鎮:2010-3-9 12:08
在中國工人這個群體上,有這樣一種偉大的品格,這就是『信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇於奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息』。我覺得這種品格也是我們中華民族偉大精神的時代體現,所以讓世界認識了中國。
李守鎮:2010-3-9 12:13
中國工會將會進一步弘揚中國工人這種偉大的品格,貫徹黨的全心全意依靠工人階級的方針,不斷提高工人的社會地位。中國工會旗幟鮮明地主張提高勞動者特別是農民工的社會地位,讓中國工人這種偉大的品格能夠得到全社會的認同、尊重和崇尚。中國工會主張要提高勞動者、普通職工特別是一線職工的經濟地位。
李守鎮:2010-3-9 12:14
只有我們工人的地位和貢獻被全社會所認同,纔能夠調動億萬職工為實現經濟發展、經濟結構轉變、國家強盛、中華民族的偉大復興作更大貢獻的積極性。
李守鎮:2010-3-9 12:15
在這裡,我也衷心、真誠地希望記者朋友、媒體朋友,能夠用你們的鏡頭、用你們濃重的筆墨來寫中國工人、宣傳中國工人。謝謝。
澳門澳亞衛視記者:2010-3-9 12:17
請問張鳴起副主席,您最近又呼吁設立惡意欠薪罪,要加重懲罰力度。能否給我們說明一下,特別是廣大職工非常關注。
張鳴起:2010-3-9 12:20
昨天衛生部長陳竺提到,要研究建立職業病防治工作部際聯席會議制度,形成一個監管合力。我想,全總的角色也是非常重要的。您認為在監管部分,是不是存在什麼樣的漏洞呢?謝謝。
張鳴起:2010-3-9 12:20
我答一下職業病的問題,因為大家對這個問題非常關注。職業病作為侵害職工權益的一個比較嚴重的問題,我們也非常重視,這些年職業病發病在全國呈現以下特點。一是數量比較大,每年大概在10萬件左右;二是從接觸有毒有害作業到發病之間的間隔時間短,我們把它叫做『工齡短』,比如說塵肺病,接觸有塵作業環境十年以下的,去年就比前年縮短了兩年多。另外,也發生了一些群體性的職業中毒事件。職業病的防治需要全社會來重視,需要政府作出方方面面的規定。現在也有一些規定,但推動這些規定的落實,需要企業履行自己對職工的社會責任,創造安全、衛生的條件,也需要勞動者提高自身對職業病的防范意識,特別是防護的知識。
張鳴起:2010-3-9 12:22
工會鑒於職業病這幾年高發的態勢加大了這方面的工作力度,除了日常的安全生產方面,還要做的是加強基層班組的建設,因為發病畢竟是在一線,加強培訓,提高職工的防護意識,然後,和各個部門協調,參與處理這些事情。除了參與處理這些事情之外,我們還重點做了一些事情:一是我們和疾控這些研究部門合作,研究了一個成果,就是工會參與職業病防治的模式。現在正在全國各地試行,我們要大力推行。使工會參與職業病防治、維護職工權益這項規范更加有效。二是我們積極提議,並征得國務院愛衛會的同意,從去年7月份一直到今年5月份,搞了一場針對粉塵和高毒行業的專項整治活動,目前這項活動正在進行當中。我們還要繼續關注這件事情,在國家協調職業病防治的機制當中,更多、更好地發揮工會維護職工權益方面的作用。謝謝。
中國經營報記者:2010-3-9 12:23
有一個問題請問張先生,在今年的兩會召開之前,胡錦濤先生在中央黨校的一個研討班上作一個講話的時候,連續使用了27個『加快轉變』,加快轉變的兩個核心:一是加快經濟結構的轉變,二是加快經濟增長方式的轉變。我的問題是加快經濟增長方式轉變的過程中,勢必涉及到落後產能和產業的調整。而我們很多落後產能,實際上都是勞動密集型和用工大戶,在這個過程當中,全國總工會應該如何解決這方面可能存在的矛盾衝突,如何避免像去年通鋼陳國軍這樣的案例?謝謝。
張鳴起:2010-3-9 12:45
加快經濟發展方式轉變、加快產業結構的調整,這是經濟發展的需要,工會完全擁護並直接參與到這場大的行動當中去。淘汰一些落後的產業產能,勢必涉及到一些職工的權益,包括崗位工資,工會一方面是旗幟鮮明地支持這項行動,另一方面也要旗幟鮮明地維護職工的這些權益,對這部分職工的裁減、安置,我們要求通過職代會來征得職工的同意,同時中國工會加大了對職工的培訓力度,提高職工的技能。前面我說過,我們全國總工會和各級工會建立了125個這樣的培訓基地,去年在培訓農民工的行動當中,我們一共培訓了1000多萬人,今年我們要加大培訓力度,培訓這些職工,提高他們的技能,使他們能夠適應經濟社會發展方式轉變和結構調整給他們帶來的職業、崗位的調整,使他們能夠保住崗位和尋找到新的崗位,使自己的權益不受大的影響。謝謝。
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