白淑香，海濱街廣場社區黨總支書記、居委會主任。多年來，她以『凝聚居民群眾，服務油田發展』為工作目標，堅持把黨的聲音傳播到社區，把黨的宗旨落實到千家萬戶，把黨的溫暖送到每一個居民的心坎上。2010年，廣場社區居委會被授予『全國巾幗文明崗』、市級衛生先進單位和市級『示范半邊天家園』。白淑香也先後獲得『天津市優秀治保主任』、『大港區三八紅旗手』、『海濱街優秀社區黨務工作者』等榮譽稱號。

　　創新工作機制，讓社區黨員『重新回家』

　　作為社區黨總支書記，白淑香不斷創新工作方式。她堅持以服務居民群眾為重點，將擴大就業和促進再就業作為搞好下崗職工教育、管理、服務工作的切入點，掌握每名下崗人員的技術特長和求職意向，逐一建立檔案，廣泛提供就業再就業崗位信息，使社區近300名下崗職工全部實現了再就業，有效地化解了下崗職工與企業之間的矛盾，築起維護社會穩定的『第一道防線』。為充分發揮社區黨組織在社區建設中的核心作用，白淑香調整了社區黨組織的設置,建立社區黨總支，成立了4個黨支部，並建立完善了黨員聯絡服務站。與此同時，健全社區黨建工作協調機制，成立社區黨建聯席會，形成橫向聯動的基層黨建工作組織網絡。結合轄區實際，白淑香建立了『三訪四問五必記』的工作方法。『三訪』即對新遷居民家庭必訪、支持社區工作的居民必訪、居民家中有事必訪；『四問』即每月戶籍變動情況必問、遇到共建單位必問、70歲以上老人情況必問、再就業上崗人員必問；『五必記』即下崗待業情況必記、困難家庭情況必記、特殊人群情況必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記。在工作要求上，白淑香提出了『四心』要求，接待群眾要熱心、解答問題要耐心、對待工作要細心、服務工作要誠心。社區又成立了黨員活動站，並設立了『黨員談心室』，與轄區黨員進行零距離接觸。

　　搭設新平臺，創新黨建工作新思路

　　白淑香堅持把黨建工作作為社區建設的龍頭，以創建『五個好支部』為目標，不斷深化『強基創先』工程。成立了廣場社區黨建工作聯席會，組建以社區黨員為主的義務治安巡邏隊、『一助一』助殘等5支志願者服務隊伍；開展了黨員政治學習要領先、在社區工作中義務奉獻要領先、維護社區穩定要領先的『三先』活動以及『一名黨員一面旗，黨員責任在社區』等示范崗責任區活動，引導黨員在社區『亮身份、樹形象、做貢獻』。

　　以民為本，做社區居民的貼心人。

　　『居民生活無小事』，這就是白淑香工作的准則。白淑香以服務居民群眾需求為第一要素，社區有一買斷職工，為給病重愛人看病，花光了家裡所有的積蓄還欠了債，他本人再就業，每月僅500多元，女兒四處打工，沒有固定收入，生活非常困難。白淑香了解到他的情況後，積極與油田有關部門多次協調，終於解決了他子女就業問題，同時又增加了他家庭的收入。為保持小區的穩定，白淑香組織黨員巡邏隊開展義務巡邏；劃分黨員安全責任區，加強對重點人、重點時期的監控；廣泛開展矛盾糾紛排查調處，『零距離訪談』『五情』教育等活動，營造了和諧的社區人際關系，期間共走訪居民1000多戶，調解矛盾糾紛、解決問題50餘件。

　　社區黨總支建立了社區便民服務大廳,向社區居民群眾廣泛開展包括就業培訓、法律援助、中介諮詢、家政服務、黨建資訊網等十幾類近百個服務項目，實行『一門式』服務,辦結率在90%以上。同時，社區先後建立了圖書閱覽室，棋牌室、業餘黨校等，實現以現代化辦公手段為居民群眾提供便捷服務。白淑香還注重發揮老黨員老同志的餘熱，聘請他們義務擔任社區治安巡邏員、人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、社情民意調查員等。同時，成立了社區『老年日間照料站』，熱心向居民群眾提供便捷、高效的服務，樹立了社區黨組織的良好形象。