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[據防務專家網2010年7月16日報道]美國國防部將通過采辦改革有機會節約幾十億美元的資金,但是這種情況只有在選擇合適的工作人員進行合同審查時纔能實現。
在參議院預算委員會聽證會上,負責執行采辦政策的官員要求進行采辦改革,並提高采辦效率,這是國防部部長目前最優先考慮的問題,其主要目標是從2012年起在未來5年內節約1千億美元。國防部長命令工作人員在以往合同制定程序上應考慮兩個問題:一是在經濟低迷和財政預算緊縮的情況下,如果節約資金,另一個就是如何充分利用有限的資金。成本節約來源於更高的效率,國防部官員希望在不增加預算的情況下,實現在作戰能力上2-3%的增長。國防部在2009年合同成本的53%都用於合同服務,而47%用於產品采購,例如裝備。
國防部各部門正在采用固定價格合同來推進裝備采辦,通過網絡進行合同招標,同時更加關注合同管理。自推行固定價格合同以來,目前年合同增長額度已經下降至4%,這一數字在2001至2008年間為12%,在這期間,沒有增加聯邦工作人員對合同進行審查。
在未來的幾年中,奧巴馬政府將增加投資僱傭上千名采辦官員,為采辦改革增加新鮮血液。為了改善采辦服務,國防部必須擴大競爭,合同不一定授予長期承擔任務的承包商,確保合同工作得到很好理解,使用正確的合同制定程序。
在武器系統方面,應更好的定義需求,合同商將預先花費大量時間進行研究,從而使合同避免出現未來成本的增加。在過去,國防采辦官員將大量時間用於評估過程,而不是結果。因此,今後將在這方面增加經驗豐富的采辦專業人員。
在未來5年內,國防部將增加2萬名采辦工作人員。同時也要增加合同審查工作人員。國防部目前已經增加僱傭了4600名采辦人員。許多工作人員是已經使用過裝備和服務的人員,他們將協助采辦工作。(中國船舶工業綜合技術經濟研究院於紅)
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