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為進一步加強先進典型工作,深入發掘、培育、樹立和宣傳表彰更多具有時代特點、河東公安特色的先進典型,充分發揮先進典型引導、示范和激勵作用,切實推動公安工作和隊伍建設科學發展,日前,公安河東分局特制定加強先進典型工作八項措施。
一是制定先進典型工作規劃。在總結以往工作經驗的基礎上,制定出臺《河東分局2010年---2012年加強先進典型選樹培養和宣傳表彰工作規劃》,明確今後三年分局先進典型培養選樹工作的指導思想、具體目標、工作職責和任務要求,從而確保先進典型的培養選樹工作有目標、有計劃、有重點、有措施地持續運作、有效開展。
二是建立先進典型工作分級管理制度。建立分局、警種(系統)和各單位三級對先進典型的發現、培養和管理工作的規定,確保先進典型隨發現、隨培養,並按不同層級進行分級管理,有針對性地推出一批不同層次、不同類型、不同崗位的先進典型,從而形成分局選樹典型的梯次結構。
三是規范典型選樹和表彰工作考核。在年終對呈報表彰獎勵的單位和個人進行評價考核的基礎上,分局每季度還將組織有關職能部門對以往選樹的先進典型和各單位列入培養計劃的培養對象,開展深入細致地考察,廣泛進行民主評議,深入挖掘事跡。同時,分局要建立網上典型資料庫,發布典型工作的動態信息,匯總各級典型的資料信息。各單位也要普遍建立先進典型網上檔案,在日常工作中及時收集典型事跡、工作亮點、及有關圖文資料。
四是加強與先進典型的溝通聯系。對已確定的各級先進典型,按照管理責任有關領導要定期與先進典型開展談心交流,及時了解、掌握先進典型工作、學習及生活情況,幫助解決實際困難,及時發現並糾正可能出現的偏差,保證先進典型與時俱進、開拓創新,更好地發揮典型示范和引導作用。
五是加大先進典型內部宣傳力度。分局將通過開展每月評選十名崗位之星、每季度評選十佳警種標兵、每年評選十大我最喜愛的身邊典型等活動,利用公安網絡、公安媒體、政工簡報、典型宣傳欄等宣傳平臺,加大先進典型的內部宣傳力度,發揮典型激勵作用。
六是活躍先進典型宣傳推廣形式。對確定的重大典型,分局每半年將召開先進典型座談會、先進典型事跡報告會或演講活動,不斷增強先進典型的榮譽感,並邀請新聞媒體進行集中報道,最大限度地擴大先進典型的輿論影響力,營造良好的社會輿論氛圍。
七是提高先進典型表彰時效性。對在偵破重特大案件、處置突發事件、比武競賽和執行重大專項工作任務中做出突出成績的集體和個人,將采取特事特辦的方法,提前介入、獎勵前移,盡快予以表彰獎勵。
八是落實對先進典型關愛舉措。分局每年將組織先進典型、功模民警外出進行休養,並在職級晉昇、提高待遇等方面予以優先考慮,切實提高先進典型的工作積極性、主動性。
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