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北方創業集團是以城市綠化、園林設計、市政工程等為主導產業的大型綜合性民營企業,在區委、區政府和有關部門的大力支持下,公司實現了持續快速發展。集團黨建工作在工商聯會員、企業黨委的領導下和董事會的支持下,也取得了明顯成效,2009年被評為市級『五個好』先進基層黨組織。自創先爭優活動開展以來,集團黨總支緊密結合企業實際,積極借鑒學習實踐活動經驗做法,把創先爭優活動作為夯實黨的組織基礎,推動企業科學發展的有利契機,創新思路,創設載體,統籌推進,實現了活動開展與企業發展兩手抓、兩不誤、兩促進。
一、堅持把創先爭優活動作為增強企業發展合力的經常性工作,凝心聚力,構築和諧
創先爭優首先體現在爭創上,體現在氛圍上。活動中,公司黨總支通過深入動員、層層宣講、開闢《北方報》專刊、組織企業家與黨員座談等形式,引導黨員系統掌握活動目標、活動內容和企業戰略規劃,達到了以活動凝聚人、以發展戰略吸引人的效果,進一步激發了創先爭優的思想動力。同時,我們堅持把企業發展與實現職工價值、促進職工全面發展結合起來,把創先爭優活動主動融入到企業文化建設中。進一步加大資金投入,提高職工福利待遇,完善文體硬件設施,在黨總支的領導下,依托工會、團支部,組織不同類型的黨員職工參與各種文體活動,豐富了職工的業餘生活,增強了職工的團隊歸屬感。深入開展業務培訓,進一步增強公司員工的專業技能,使員工更好地適應崗位需要。同時,公司黨總支高度重視員工的心理健康,定期與員工開展談心談話,了解職工思想動態。充分依托人力資源部,邀請心理培訓師舉辦心理健康講座,促進了職工的全面發展,彰顯了企業的人文關懷,切實為企業科學發展凝聚了強大合力,注入了不懈動力。
二、堅持把創先爭優活動作為加強基層組織建設的經常性機制,強基創先,增強活力
基層組織建設既是創先爭優活動的目標要求,也是確保活動取得實效的重要保證。活動中,公司黨總支結合企業實際,對照『五個好』、『五帶頭』的標准,提出了『組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展』的活動要求,切實引導各支部和黨員在項目攻堅、創業創新、聯系服務職工群眾等方面充分發揮先進模范作用,當先鋒、做表率、爭優秀。北方創業小額貸款公司黨支部深入開展『設崗定責』活動,細化崗位職責,明確崗位標准,嚴格放貸流程管理,在上半年資金業務中沒有出現一筆呆賬、壞賬,共為19家企業融資5500萬元,實現利潤190萬元。在6萬平米的天津北方生態園林產業基地項目建設中,公司黨總支積極整合組織資源,專門成立黨員項目部,充分發揮黨員模范帶頭作用,帶領參建全體員工加班加點、攻堅克難,有力地保證了該項目一期工程順利如期完工。同時,結合企業由生產密集型向資本運營型的轉變,公司黨總支專門組織成立了以高端高智人纔為主體的課題攻關組、金融創新項目組,積極開發金融產品,加強與國內外金融機構的業務交流和融資合作,切實促進了企業發展方式的轉變和提昇。
三、堅持把創先爭優活動作為推動企業科學發展的經常性動力,乾事創業,提質增效
在企業開展創先爭優活動,其實踐成果最終要體現為促進企業科學發展上水平。活動中,公司黨總支緊緊依托與董事會的定期交流機制,積極為集團發展獻計獻策,確立了『人纔為根、誠信為本、客戶為尊、拼搏為魂』的發展思路和發展理念。緊緊圍繞董事會提出的『創百億產值、有百億資產、做百年品牌』的奮斗目標,組織黨員乾部深入開展大討論活動,在提昇發展層次、轉變發展方式上達成高度共識。在集團總體發展規劃的引領下,公司黨總支進一步把創先爭優活動與『解難題、促轉變、上水平』活動結合起來,不斷破解制約公司科學發展的突出問題,使公司逐步走上了資本集聚、產業擴充、創新驅動、內生增長的發展軌道。目前,已先後與美國RPS、貝爾高林等國際園林設計公司建立長期合作關系,引進了金融、餐飲、酒店等領域多家知名企業,進一步延伸了產業鏈條,增強了集團的綜合競爭力。截至目前,集團各項任務指標已完成年度計劃的80%,發展速度、發展規模和發展業績在全市同行業中保持了領先地位。
在區委的正確領導下,在工商聯會員企業黨委的具體指導下,北方創業集團創先爭優活動實現了良好開局。下一步,北方創業集團將進一步把創先爭優活動引向深入,融入到業務拓展、文化建設、服務職工等各項工作中,充分發揮黨總支戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷促進集團科學發展創新發展,切實在服務全區發展大局中更好地發揮作用、貢獻力量、實現價值。
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