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天津高院政治部向全院中層領導乾部及組織人事部門乾部發放了《乾部監督工作專項函件》、《黨政領導乾部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四個文件及《乾部選拔作用工作四項監督制度主要內容參考測試題》,要求大家認真學習,嚴格執行,並按照參考測試題的題目進行測試。
為切實提高四項監督制度的執行效力,不斷推動乾部選拔任用工作的科學化和規范化水平,高院完善多項措施:一是繼續堅持乾部選拔任用工作制度公開、程序公開、資格條件公開、監督渠道公開及任用結果公開,讓群眾了解並參與乾部選拔任用工作的全過程。二是完善人事、紀檢監察部門的協作配合機制,共同落實關於加強乾部管理的各項部署。三是深化乾部人事制度改革,認真總結推行公開選拔、競爭上崗方式選拔乾部的做法和經驗,加大競爭性選拔乾部力度,加快推進競爭性選拔乾部方式的常態化、制度化。四是全面推行乾部選拔任用工作『一報告兩評議』制度,強化群眾對乾部選拔任用工作的監督。五是完善重大事項報告制度和記實監督制度,嚴把事前關,有效強化對選人、用人行為的監督,防范用人違規現象的發生。
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