|
||||
天津北方網訊:2007年春分時節,天津市勞動模范、市『三八』紅旗手,時任紅橋區職工大學校長的陳淑芳調任紅橋區教育局黨委副書記、局長,成為當時全市區縣教育局中唯一的女性。一萬兩千教職工、十萬在校學生;孩子一生的成長、十萬家庭的和諧、幾十萬家長的幸福,不可稱量的擔子,內柔外剛的麗人,由於事業的需要被緊緊地聯在一起。轉瞬三年,她以『乾就乾得最好』的追求和『精心精細出精品』的理念,銳意進取,奮力拼搏,甘獻心血踐勤廉。
2008年,她被紅橋區委、區政府授予『勤政為民好公僕』榮譽稱號,連續三年被評為優秀領導乾部。在紀念國際勞動婦女節百年之際,她做客《人民網—天津視窗》,受邀『天津魅力女性訪談』。走下屏幕的她更是魅力無窮。說起想乾的事兒,她滔滔不絕:從學前教育、義務教育、高中階段教育,到成人教育、民族教育、特殊教育,時刻讓人感受她對美好未來的自信;講到乾著的事兒,她津津樂道:從促進教育均衡、提高教育教學質量、學校內涵發展,到乾部教師隊伍建設、學校現代管理、校園安全穩定,隨時讓人感受她對工作永無止境的追求;談起乾成的事兒,她如數家珍:從紅星職專改擴建工程提前完工並交付使用、首批十五所義務教育學校現代化標准創建一次全部達標、教育資源不斷優化,到教師隊伍建設得階段性成果、教育教學質量連年攀昇、成功舉辦全國職業教育技能大賽、全國首屆班主任技能大賽,不得不讓人由衷地欽佩她的乾練與纔華。
總攬全局,勇於任事挑重擔
她將腳步始終放在起跑線上。在她的腳下,有走不完的新路。搶抓機遇乾大事的責任感促使她馬不停蹄,在新的征程中大步啟程。新局長上任,辦公室卻很少見到她的身影。但在紅橋,沒有不認識陳局長的教師,沒有不熟悉陳局長的乾部。深入基層是她一貫的作風,五十多個基層單位總是穿梭著她的身影。『老局長,我來向您請教!』『校長您好,聽聽你們的意見。』『老師們,還有什麼建議和要求?』乾練的女強人以紮實的腳步開始步步為營的執政之舉。
在職教領域拼搏多年的她,在統領全局的同時,看准了濱海新區的發展勢頭和天津未來的人纔需求,決心尋找機遇做強做大職業教育。天津盛夏難熬,她的心比盛夏的天氣還熱。一次次反復論證,一輪輪精心研討,一幅美麗的畫卷呈現眼前:一座高二十層、建築面積五萬八千平方米,集體育館、報告廳、實訓車間和現代教育教學設施為一體的綜合建築和紅星職專改擴建的科學整體布局,激起紅橋教育人再振職業教育雄風的熱情,更映照出她那深藏韜略,果敢自信的笑臉。這座紅橋學校建設史上的最高建築、投資多達一億四千萬元的現代化大工程,伴著陳淑芳對事業的赤誠和辛勤的汗水植根於正在加速實現新崛起的紅橋大地!紅星職專改擴建工程以『高起點規劃、高水平建設、高質量管理』著稱,在張高麗書記帶隊進行的全市區縣聯查活動中,成為紅橋城市建設和社會發展的一大亮點。
她是總指揮,以『搶的精神』、『拼的乾勁』、『實的作風』和令人震驚的『紅橋教育速度』,帶領大家經過二十個月的緊張施工,高水平、高質量提前完成,並投入使用。『這個通道這樣設計更好。』『這兒的顏色再深點兒更莊重。』『安裝這個設施要有超前意識,重復投資可是浪費。』『這家的東西貴點兒,再看看。』總體規劃、樓內布局,設計過程她處處斟酌;外沿裝修、室內設施,研究當中她無處不細;購置材料、選樣定價,大事小情她親力親為。工程建設的大氣,與局長做事的『小氣』相得益彰。
她又是設計師,以『硬件大手筆,軟件大舉措』的總體思路,帶領大家精心謀劃職業教育發展,科學調整職業教育結構。作為職業教育辦學體制與辦學模式改革的有益探索,她力主創建紅橋區職業教育中心。中心籌建與工程建設同步,工程完工,中心也如一個健康的新生命呱呱落地。集中職教育、高職教育、成人教育、社區教育和各類社會培訓為一體的職教中心進一步展現出適應現代職業教育和高素質、創新型人纔培養需求的青春活力,正在以嶄新的姿態為職業教育作出新的貢獻。
她還是宣傳者。為擴大紅橋職業教育的影響力,果斷決策在尚待完工的紅星職專體育館承接全國職業院校技能大賽。當時,距大賽不到五十天,工程還未交付使用,面對這個看似『不可能完成的任務』,她毅然坐陣一線。一時間,紅星職專工地晝夜奮戰,大賽准備工作熱火朝天。『紅橋教育有超人的速度、國家級水平。』『紅星職專賽點是全市三十二個賽點中最好的一個。』全國職業教育技能大賽成功了!
聽著這贊美的聲音,她全然忘卻連日超負荷的運轉。只有同志們知道:日夜奮戰,她們的局長突然失音;只有司機師傅知道:勞累一天,她連爬上三樓的家都感到艱難;只有家人知道:她患有嚴重『滑囊炎』的雙膝由於過度勞累大量積水,連站立都非常困難。因為,在她的心中始終裝著區委、區政府的殷切希望和人民群眾對優質教育的熱盼,紅橋教育的美好前景是激勵她忘我工作、永不言敗的不竭動力。
心系民生,善於決策乾大事
她將一顆赤誠的心,始終放在她摯愛的學校,在她的心裡,促進教育均衡是永遠的情結。紮實創新乾成事的使命感促使她日夜兼程,在履職歷程中不斷奮進。
2009年,是義務教育學校建設史上的裡程年。天津市實施義務教育學校現代化建設標准工程的實施,給紅橋教育的發展帶來了新機遇。她又一次緊緊地抓住了機遇。在極其困難的條件下,她果斷決定首批申報十五所學校。從前期調研、統計數據,到制定方案,她與同志們反復測算,字斟句酌,精心推敲。從組織各種現場推動會、培訓會,到組成以主管局長為首的四大工作小組,聘請專家培訓和輔導,再到機關乾部下校指導服務,落實層級目標責任,她都親歷親為。她熟悉每一所學校的教室、操場,對於百條標准,她記得比家人的手機號碼還要准確。當聽到首批十五所學校不僅全部一次性達標,倍受專家組好評時,這位工作中的女強人,百感交集,熱淚盈眶,因為這令人振奮的成果,飽含著大家的汗水、淚水,更飽含著她那割捨不掉的系民、為民的教育情結。
『紅橋區「達標」學校約佔全區義務教育學校總數的百分之五十。他們能夠取得這樣大的成就,實在是很不容易。說不容易的原因起碼有兩個:一是這次評估驗收『空前』的嚴格。100條標准條條要『落地砸坑』,而條條要求又很具體,哪條有點兒含糊也通過不了。二是紅橋經濟實力並不很強,可達標還真要用錢,他們硬是『擠』出錢來花在這裡。就是在這樣的特殊背景下,他們居然制定並實現了這樣一個明明是自加壓力的目標,的確讓人意想不到。更為可貴的是,為了贏得這個目標,全區上上下下心往一塊想,勁兒往一塊使。那叫眾志成城,那叫竭盡全力。』這是國家督學劉長興對紅橋這項工作的評價。張俊芳副市長在聽取這項工作匯報時,選取紅橋區作為市內六區的唯一代表在全市義務教育現代化建設達標工作推動會上做典型發言。
首批義務現代化學校達標後,她即時提出『創建精神彰顯弘揚,落實《標准》成為常態』的要求,並在達標通過後的第27天,主持舉辦『千軍萬馬戰百條』主題優模教師報告會,並編輯《紅橋區義務教育學校現代化建設集錦》。接著,便投入了第二批創建工作。
她就是這樣,乾事就要乾成事,而且一乾到底。 『抱一顆感恩之心,持一腔忠誠之情,以己全部之力,為紅橋教育而戰』,這真誠而感人的話語是陳淑芳局長向黨組織鄭重許下的誓言。運籌帷幄、穩紮穩打;身先士卒、追求卓越,總是不知疲倦的陳淑芳把紅橋教育乾得熱火朝天!
願傾心血,勤於耕耘甘奉獻
她將全部的心血,時刻傾注於她深愛的學生,創辦人民滿意的優質教育,是她永恆的追求。聚精會神乾事業的緊迫感促使她紮紮實實地在教育教學中心工作中屢獲佳績。
『讓社會更加滿意教育,就得讓我們的孩子能夠享受到更優質的教育,上更好的學校,真正地感受到尊嚴。』她牢記溫家寶總理的諄諄教導,時常對同志們說,我最想實現的願望是讓紅橋的孩子都真正享受到優質教育,讓教育的普惠真正落實到每個孩子的身上。為此,她傾盡全力。
了解她的人知道,她很少坐辦室。基層是她開展一切工作的根基,是她推進紅橋教育改革與發展的源頭。她與班子成員一起深入調研,議大事把握全局,論思路整體運籌;與機關科長、學校校長共同探求良策,促和諧破解難題,講思路達成共識;與師生隨時傾心交談,問需求推心置腹,促進步關愛身心。『抓契機,打基礎,明主線,強中心,全面提昇紅橋教育核心競爭力,率先實現基礎教育強區目標』就是她在學習實踐科學發展觀活動中經過深入調研確定的構建紅橋區教育整體辦學目標新的工作思路。
她始終堅持狠抓教育教學質量不手軟,以將軍的氣度指揮中學科、教研室、督導室、德育科『四線作戰』。為進一步提高教育教學質量,她響亮提出『走進課堂促轉變,服務一線上水平』,親自帶隊『聚焦課堂』,深入一線。
2010年的春天姍姍來遲,紅橋教育的春天卻早早來到。一場大雪不遲不早在開學的前一天普降津沽,她連夜指揮,讓雪跡消失在每一所校園。冒著嚴寒,她指揮十路人馬於開學首日走進中小學的課堂,感悟學校的課堂面貌,感受師生的精神狀態,尋找為一線服務的著力點。一所所學校走,心懷一團火的她脫去外衣,輕裝前行。她身上單薄鮮艷的職業裝與人們厚厚的防寒服形成了鮮明對比;一個個教室進,心細如絲的她觸摸暖氣、查看照明設施、環顧教室環境,比誰都細心;一節節課聽,按照課堂教學常態標准嚴格地考量教師的教學過程,全情地觀察學生的學習效果。不足三天,一本反映學校困難和問題、責任落實部門和責任人,以及整改落實期限的臺帳就展現在相關同志的面前。接著,就是一件件得以落實。校長感動了,我們沒有理由不把工作做好;教師感動了,我們沒有理由不把孩子教好;家長感動了,我們沒有理由不把孩子送進紅橋的學校讀書。
在她的影響和帶動下,無論是局班子成員,還是乾部教師,做任何事情都是精心精細,毫不懈怠。全系統各項工作都走在全區前列,不少領域的工作在全市乃至全國領先。
注重自律,柔情硬碗做公僕
她將全部的精力,時刻奉獻給她鍾愛的事業,權為民所用,利為民所謀,是她為官做人的准則。潔身自好,勤廉兼備的自律感促使她堂堂正正做人,踏踏實實做官。
作為手握權力的黨員領導乾部,她牢固樹立『權力就是責任,管理就是服務』的思想。她不但嚴格要求自己,對全系統的廉政建設也是高度重視。三年來,經她批准使用的資金每年過億,但無一筆大額資金個人批了算;經她協調解決的群眾合理訴求件數過百,她從不接受任何善意的饋贈,有的連當事人的面都沒有見過。一天,她早早來到機關,沒進大門,兩個人就迫不及待地開口了:『陳局長,我們是工程隊的。』說著,就從包裡掏出厚厚的介紹資料向陳淑芳做起了『廣告』。陳淑芳果斷地截住了話茬:『工程的事兒,誰都不可能一個人說了算!』她早已深知:紅星職專改擴建工程,投資一億四千萬,肯定會有眾多的工程隊對它『虎視眈眈』!對此,她早已定下規矩,而且,從我做起。不甘心的工程隊又幾番設法找到她,依然是沒有商量!就這樣,在學校建設的各項工程中,她從未介紹過一個施工單位。紅星職專建設工程施工與所有工程一樣,是由分管局長負責通過招投標找到的最好的工程隊,工程項目審計也得到了審計部門的高度評價。面對辛勤耘的成果,心底坦然的女局長開心地笑了!
為吸引優秀人纔,她親自帶隊先後到哈爾濱師范大學和江西師范大學招聘教師。一位老領導從天津打去電話,要求關照一下自己的關系。為確保引進人纔的質量,她婉言拒絕。一位家長驅車八個小時找到她住的賓館,並安營在隔壁房間。晚上十點以後打進電話想和她見面。明白話中含義的她在一次反復說服無效之後,無奈地拔掉電話,也無情地拒絕了請求。
為人母,她難盡母親的職責。現已長大的孩子每每憶起他的童年,都會無奈地抱怨起媽媽:多少年來從未吃過媽媽親手做的可口飯菜,不知媽媽能否縫制可體的褲衣,只知每天放學回家涼鍋冷灶;只知想跟媽媽長談幾句難找時間。孤寂的身影,一箱箱方便面,是他對童年生活的深刻記憶。
為人女,她沒盡到孝心。八十高齡的老父親身患癌癥,時日不多。理解她的老人不曾奢望常常見見女兒,只想每天在電話裡聽聽女兒熟悉的聲音。對父親這個隨手就能滿足的願望,她也常常不能滿足,因為她手中的熱線總是在與同志們工作溝通中不斷。父親去逝了,滿心愧疚的她痛哭失聲:『爸爸,原諒不孝的女兒吧,因為我實難忠孝兩全。』『父親啊,您走的太快!我說過退休之後時刻陪伴您,我的心底不是沒有您!』謝絕同志們誠心相送的禮金,送走可親可愛的父親,她立即投入了繁忙的工作。每每說起這些,她總是難以平復內心的傷痛,將終身的遺憾深深地藏起。有時,無意間撩起,思念父親的她總是淚流滿面。
為人妻,她對丈夫關愛欠佳,並立下秘密的『約法三章』,不准這樣,不要那樣,不得怎麼樣。那一年丈夫住院,忙於工作的她不曾一次相陪,而且向單位和同志們嚴格的封鎖了消息。倒是理解她的家人,替她操持了家務。可口的飯菜涼了,再熱;約好的事情誤了,再等。鄰居們知道,她家的燈全小區滅得最晚,她家三口人吃飯總要分成兩批。
她對自己、對家人是這樣,對同志卻不是親人勝親人。職工家裡婚喪嫁娶,無論多忙,她都親自上門問候,從不拉空;有人生病或遇到難事,她總是給予幫助,從無不周。年節假日,慰問老領導、老同志,無論時間多緊,身體多累,她都親自前往,事無巨細。內柔外剛她的心裡裝著她的事業、她的同志,唯獨裝不下自己。
『公務員是人民的公僕,人民的公僕就要為人民服務。作為一名領導乾部,有勤無廉心相背,有廉無勤便函無為。所以,勤廉兼備,是黨員領導乾部起碼的做人准則。如果用數學的思維去考量勤與廉在數軸上的位置,它們應該大於等於一。只有無限加大勤廉數值,纔能在勤廉兼備的追求中永無止境,纔能永遠保持領導乾部在人民群眾中的高大形象。』這是陳淑芳對領導乾部勤政廉政的質朴詮釋,也是她清廉從政、勤奮履職的堅實基礎。
這就是陳淑芳,一位具有獨特魅力的硬腕柔情女強人;一位甘獻心血戰勤廉的優秀領導乾部!