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該局堅持把培養和樹立典型、充分發揮典型的帶動作用作為推動活動深入開展的有效方法,采取組織學習、交流經驗、實地參觀等形式,形成『比、學、趕、超』的濃厚氛圍。全市系統各基層黨組織按照『形式靈活、特色鮮明』的原則,對現有各類工作資源進行梳理、整合,緊緊圍繞『深入學習實踐科學發展觀、爭做電網先鋒、建設服務型基層黨組織、加快推進「兩個轉變」』的主題,在廣泛開展『學習型黨組織』建設、『電網先鋒黨支部』創建、黨員『領頭雁』、黨建標杆管理等活動基礎上,結合自身工作實際,精心策劃載體,不斷延伸活動觸角、豐富活動內容、活化工作形式化,為不同層面、不同崗位提供作用發揮和展示先進性的舞臺。常山局『五著眼、五結合』工作法、龍游局『三個三位一體』聯運工作機制法、開化局打造服務排頭兵、柯城分局黨小組工作制等一系列新舉措相繼亮相,成為展現創先爭優活動特色的亮點,成為增強創先爭優活動成效的支點,切實提高了活動開展水平,形成了互促共進、活力四射的黨建工作格局。
統籌兼顧,線上抓聯動注重發揮好黨組織的政治核心作用,圍繞活動主題,積極推進『黨委、黨支部、黨小組、黨員』四級聯動和黨委統籌安排、思政部牽頭協調、黨政工團齊抓共管的工作格局,有力地推動了創先爭優活動紮實開展。一是強化領導責任制。黨委成立創先爭優活動領導小組,各級黨組織全面負責本單位創先爭優活動,廣大黨員積極參與,形成了一級抓一級、層層抓落實的領導責任機制。二是完善檢查督導制度。該局活動領導小組和小組辦公室充分發揮指導、協調、督查功能,加強對全市系統創先爭優活動部署落實、開展情況的督促檢查,把督查過程變成指導活動開展,提高基層工作能力的過程。三是建立績效考核制。該局黨委把活動開展情況納入黨建工作考核中,通過座談會、隨機抽查、年終考核,將考評結果作為評選先進的重要依據,鼓勵先進,促動後進。
全面提昇,面上抓成效著眼於全面提昇,該局以創先爭優活動為契機,深入營造『風正氣順、人和業興』的發展氛圍,著力培育『堅韌勤懇、達觀務實』的精神品質,大力弘揚『深思慎策、果必求真』的工作作風,在全市系統形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,形成一批體現時代要求、工作特色鮮明、推動科學發展成效明顯的黨建工作示范點,促進黨建工作主題化、系列化、品牌化。進一步強化落實『四五五』工作思路,廣泛引導全市系統各級黨組織和黨員充分發揮政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范作用,積極投身創先爭優的火熱實踐,影響和帶動職工群眾創建和諧企業、推動科學發展,加快建設『一強三優』現代供電企業,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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