天津市公安局嚴格執行《黨政領導乾部選拔任用條例》，認真做好領導乾部選拔任用工作，做到堅持原則不動搖，執行標准不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

　　市公安局黨委結合各單位乾部隊伍實際，明確規定參加民主推薦人員的范圍，保證基層領導乾部和廣大民警的參與權、知情權、選擇權、監督權，堅決做到對於會議推薦和談話推薦達不到規定比例的不作為考察對象。

　　市局黨委深入做好考察工作，對照乾部『德、能、勤、績、廉』的要求，廣泛聽取各方意見，同時掌握近年來乾部所在單位及本人立功受獎、年度考核評比、個人年度公務員等次確定情況等，全面了解乾部綜合表現，落實各項任用程序，保證乾部選任質量。市局組乾部門經過綜合分析考察，在征求紀委監察部門意見的基礎上，提出任職意見，按規定程序提交局黨委研究討論；對雙重管理擬任用的乾部，充分征求乾部所在區、縣黨委意見，保證處級領導乾部選拔任用工作的健康開展。與此同時，市公安局還指導全局各單位做好科級乾部的選拔任用工作，確保條例不折不扣地貫徹執行。

　　在乾部選拔任用工作中，市公安局還建立健全了各項監督措施，實行並堅持組乾部門與紀檢監察部門聯席會議制度，認真調查處理群眾反映的問題。對接到的有關來信來訪，市公安局黨委十分重視，責成紀委、政治部等部門深入進行調查，發現問題，及時糾正。