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繼公選344個局處級領導乾部後推進競爭性選拔乾部又一重大舉措
本市公選10名副局級乾部
市領導察看筆試現場
公開選拔10名副局級乾部中,市委組織部副部長1名,區委常委組織部長4名,市紀委廳室主任5名
天津北方網訊:天津市公開選拔組織、紀檢部門副局級乾部筆試於12月12日在市委黨校舉行,經過資格審查的78名應試人員參加了筆試。市委常委、市委組織部部長、市公開選拔工作領導小組組長史蓮喜和市紀委負責同志察看了筆試考場。
史蓮喜首先聽取了市公選辦負責同志的情況匯報,詳細了解考前准備、考務安排、考生狀況,看望了工作人員。考試現場,應考人員精神飽滿、全神貫注,監督員、監考員和工作人員各司其職,考場秩序井然。
史蓮喜指出,這次公開選拔市委組織部副部長、區委常委組織部長、市紀委廳室主任,是繼公選344個局處級領導乾部後,市委積極推進競爭性選拔乾部的又一重大舉措,和前幾次公選相比,這次公選主要集中在黨務部門的領導職位,全市廣大乾部群眾非常關注。要認真把握這些崗位的職責要求,積極進行探索創新,突出德纔兼備、以德為先的用人標准,切實把好人選的政治素質和品德關。要注意總結積累公選中好的經驗,為今後更好地選拔黨務部門的乾部提供借鑒。
史蓮喜強調,要始終堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,確保公平、公正、公開,切實讓乾得好的考得好、能力強的選得上、作風實的出得來。要始終嚴格按照有關規定和市委方案要求,以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風,做好每個環節的工作,確保萬無一失。要嚴肅紀律,切實按照『五必須、五嚴禁』的要求辦事,對發現有違紀行為的,發現一起查處一起。要堅持信息公開,動員全社會力量對這次公開選拔進行全過程監督。
據市公選辦負責同志介紹,這次公開選拔10名副局級乾部,其中,市委組織部副部長1名,區委常委組織部長4名,市紀委廳室主任5名。這次公開選拔程序包括,組織推薦或個人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、醞釀協商與決定任用、任職談話、崗前培訓等。在筆試的同時,對處級乾部進行資歷評價,按照9:1的比例合成筆試成績,前5名進入面試。報名的局級乾部不參加筆試,直接進入面試。面試時間為12月18日、19日,將采取半結構化面試的方法。每個職位確定2至3名考察對象,由市委組織部組建乾部考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。根據考察情況提出擬任職人選,履行任職審批程序。對擬任職人選進行任前公示。實行任職試用期制,試用期一年。(記者李川)