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對與養老服務企業或社會組織簽訂1年以上勞動合同的本市戶籍人員,給予社會保險補貼
養老護理服務從業人員可按規定享受培訓補貼
支持養老機構開展社區延伸服務
天津北方網訊:昨日從市民政局獲悉,本市大力發展居家養老服務事業,在現有政策鼓勵社會力量投入養老事業的基礎上,再推出新政策,其中鼓勵企業經營居家養老服務,在企業經營、用工等方面給予補貼。
本市在現有鼓勵政策的基礎上,近日又提出並實施:一、支持企業經營居家養老服務。對在工商部門註冊、以開展居家養老服務爲主要經營業務的企業,其符合相關規定的養老服務免徵營業稅;二、支持養老服務企業或社會組織用工。對與本市養老服務企業或社會組織簽訂1年以上勞動合同、在本市從事養老護理和服務、具有本市戶籍人員,給予社會保險補貼;三、支持養老護理和服務人員參加職業技能培訓。從業人員參加職業技能提升培訓並取得國家職業資格證書,符合《天津市職業培訓補貼辦法》規定的,可按規定享受職業培訓補貼。養老機構院長參加民政部門組織的專業培訓並取得證書的,由市福利彩票公益金給予50%培訓經費補貼;四、支持養老機構開展社區延伸服務。對其所聘並簽訂1年以上勞動合同、從事居家養老服務的人員,按6位老人配備1名服務人員比例覈定,根據公益性崗位補貼規定給予社會保險補貼和工資性補貼;五、研究建立市和區縣民政事務管理中心,設立公益性協管員崗位,全面承擔養老服務、家庭收入覈對、低保等各項民政事務。
截至2010年底,本市60歲以上戶籍老年人口176.4萬人。