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天津北方網訊:今天上午,出席市十五屆人大五次會議的市人力資源和社會保障局局長孔長起向記者透露,今年,市人力社保部門將圍繞“調結構、惠民生、上水平”的工作要求,大力實施暖民心、惠民生的政策措施,努力實現民生持續改善,確保城市居民人均可支配收入和企業勞動報酬總額保持兩位數增長。
去年,本市新增就業47萬人,應屆高校畢業生就業率達到90%;最低工資標準提高26%,達到1160元;頒佈新的工資指導線,推進工資集體協商,企業從業人員人均勞動報酬增長達到16.5%。今年,本市人力社保部門將進一步健全完善羣衆收入正常增長機制,大力推進工資集體協商,集體協商覆蓋企業1.6萬戶、職工150萬人;加強企業工資宏觀調控,擴大行業工資指導線實行範圍,強化集體協商、政府督導、績效考覈的引導調控作用,確保城市居民人均可支配收入和企業勞動報酬總額保持兩位數增長。 (記者蔣娟通訊員任保軒)