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天津北方網訊:“不管是公共能力測試還是專業測試,面試的題目確實考的都是我報考的崗位必需的素質和能力。”在日前進行的市人民檢察院公務員面試考場外,報考書記員崗位的小李表示面試內容很合理,她很有信心勝出。
記者瞭解到,本市今年公務員招考工作日前順利結束,爲了確保招錄工作的“公平、公正、公開”,各招考部門制定了詳細的招錄工作方案,健全各項機制,規範招錄工作各環節,從制度源頭上保證公務員招錄工作在陽光下運行。
“按照公務員招考的相關制度規定,我們對考生的年齡、學歷、專業、基層工作經歷等條件逐一進行認真審覈。截至報名結束,4個崗位共審覈217人,其中,102人通過審覈。”市檢察院相關負責人告訴記者,市檢察院今年計劃招錄5名書記員,13名通過筆試的考生參加了專業考試。
“在面試環節,我們提前一天對面試考官和考務工作者進行了封閉入闈。面試當天,市人民檢察院紀檢監察部門從提取面試試題、考生面試順序抽籤、面試現場、面試計分、面試核分、宣佈考生考試成績進行了全過程有效監督,並對面試現場實行全程錄像、錄音,確保面試工作的公平。”在體檢環節,對進入體檢的5名考生嚴格執行體檢標準,體檢在指定醫院、規定時間內進行並出具體檢結論。(記者廖晨霞通訊員湯覓知)