強萬敏，女，46歲，中共黨員，副主任護師，現任天津醫科大學附屬腫瘤醫院護理部副主任。她從事護理工作25年，始終奉行“愛患如己，無私奉獻”的職業信條，保持“實事求是，篤學誠行”的職業作風，恪守“廉潔清正，謙虛謹慎”的職業操守，在腫瘤護理這個特殊而艱辛的崗位上默默耕耘。用辛勤的汗水爲腫瘤患者送健康，用無窮的智慧爲腫瘤患者謀福祉，用開拓者的氣魄爲腫瘤護理做貢獻，受到廣大患者及家屬、業界同仁、以及各級領導的廣泛讚譽，被大家一致公認爲“人民滿意的好護士”。

　　一、勤學多思的好護士

　　強萬敏有一顆細膩、善良的心，她無比熱愛自己的職業，更無比同情遭受疾病痛苦的腫瘤患者。在她看來，護士除了要全心護理自己的患者，還要想方設法爲他們解除痛苦，將每一項護理工作都融入護士的關懷與體貼，在腹科工作時，當她看見腹部手術後患者因腹腔引流液外滲導致滲出性皮炎，病人潰爛的皮膚，難耐的疼痛以及每次換藥時病人因疼痛而微微的顫抖，都緊緊地揪住了強萬敏的心。怎樣才能夠將引流液順利引出體外而不滲漏？她苦思苦想，下班之後也在思索着，反覆試驗着，終於她想到了造口袋，利用造口引流袋裝置，再配合皮膚保護劑，保護引流管周圍皮膚，解除了患者的痛苦；她觀察病情細緻入微，勤於分析患者的病情變化，患者引流出的膽汁稀薄時，她能及時發現異常，立即向醫生提供肝功能數據，及時處理，使患者早期康復；當昏迷病人沒有能力咳痰，無法留取痰標本，她利用注射器與吸痰管連接爲患者留取痰標本，保證了醫療檢查的及時準確。強萬敏成爲醫生、患者及家屬心中的“護理博士”、“得力助手”。而這一切的背後源於她對職業、對患者的熱愛和高度負責的精神。

　　在乳腺科工作的時候，她爲那些不幸的患者深感惋惜，因爲除了要接受疾病折磨以外，這些患者還要接受形象、婚姻家庭等諸多的精神壓力。爲了減少乳腺癌患者術後皮下積液併發症的發生，她帶領護士經過近百次的實驗和數據測試，完成了乳腺癌術後負壓吸引力的研究，對乳腺癌術後引流瓶進行了設計和製作，避免了負壓過大或過小導致的併發症，促進了手術患者的康復，同時這種裝置的使用也給護士臨牀操作提供了方便，現已廣泛應用於乳腺癌術後患者，取得了良好的社會效益。針對乳腺癌患者患病後家屬存在的心理問題，2001年，她與以色列哈達撒醫學中心合作開展《乳腺癌患者丈夫心理狀況的調查與研究》項目。項目調查中，她深感乳腺癌患者配偶存在的壓力，於是將心理護理從患者延伸到患者家屬及其社會支持系統上，籌備建立了心理小組、患者加油站。並且在家屬中定期評選“最佳丈夫”，爲乳癌患者的家庭撐起了愛心的槓桿。此次合作首次與國際護理開展科研合作項目，也爲腫瘤護理科研的發展開拓了廣闊的視角。

　　強萬敏，在25年的工作中已經在患者心中樹立起醫務工作者“妙手仁心”的職業形象。

　　二、實幹創新的管理者

　　1998年，強萬敏擔任病房護士長，2005年起擔任護理部主任，她肩頭的責任越來越重，她對自己的要求也越來越高，越來越嚴格。她要引領她身後越來越壯大的團隊爲腫瘤患者健康和醫院發展做出新的貢獻。在工作中她倡導積極、務實、敬業、創新的團隊作風，並且開展豐富多樣的護理科學文化、研究實踐和素質教育活動。在腫瘤特色服務的基礎上，結合患者共性的護理需求，她先後建立並完善了靜脈治療、造口傷口、心理支持、症狀控制、藥物安全、急重症及營養支持七個護理專業組，同時與醫療、藥學、檢驗等多學科共同協作，使各專業組取得了豐碩的科研成果，腫瘤護理呈現出良好的發展態勢，成爲患者健康的催化劑。

　　管理中她倡導以人爲先的人文管理理念，做護士們知心的管理者。配合衛生部“優質護理服務示範工程”她開展了一系列惠及臨牀一線護士的措施，如設立護士加油站，開展三班護士減壓放鬆活動，加大派遣制護士轉制比例，提高護士中夜班費待遇，加大骨幹護士外出學習培訓的機會等，提升了護士的職業認同感和工作的積極性，爲確保臨牀護理安全，保證護理工作質量，增進醫護患和諧奠定了良好的基礎，增強了護士隊伍的凝聚力。她注重加強護士操作技能訓練，在2010年全市衛生系統“崗位練兵，技術比武”活動中，隨機抽取醫院三位護士幷包攬全市前三名。2011年，她積極探討優質護理改革模式，在護士分層管理，績效考覈方法，簡化護理記錄書寫，彈性排班等方面做了大量的嘗試，改革經驗於2011年7月在全市護理部主任大會上進行交流。2011年11月12日我院作爲全國7家醫院之一被衛生部邀請在杭州舉辦的全國經驗交流會上進行交流，得到領導及專家們的一致好評。優質護理工作取得初步成效，我院被評爲全國72家優質護理考覈優秀醫院之一。

　　作爲有着150年悠久歷史的腫瘤醫院的護理管理者，強萬敏對醫院未來的發展充滿信心，對腫瘤護理的前景充滿設想和期待。她已經在她的管理崗位上邁出了堅實的腳步，有全院1000名護士的支持，堅實的腳步會越走越遠。

　　三、率先垂範的好黨員

　　作爲一名共產黨員，強萬敏始終不放鬆對自己的要求，在思想和行動上與黨的要求保持一致，廉潔奉公，率先垂範，在廣大羣衆中樹立共產黨員的光輝形象。

　　2002年，醫院規模擴大，成立了乳腺癌防治中心，需要擴建病房，急需有豐富管理經驗和專業知識的護士長組建新的科室，強萬敏是不二人選。可是這時恰逢強萬敏休產假，孩子尚在襁褓之中，嗷嗷待哺，讓大家都沒有想到的是，沒有幾天，強萬敏就結束休假，出現在病房組建的現場。她沒有一句過多的表白，與護士們一起以最短的時間交給醫院一個無可挑剔的科室，讓更多的患者及時地住進嶄新的病房。然而知情人卻都在抱怨強萬敏的“無情”，孩子是娘心頭的肉，更何況爲了給兒子一口好奶水，全家人包括遠道而來的婆婆不知想了多少辦法，纔好不容易掙來兒子的“好奶”,可是沒有想到，卻被強萬敏這個狠心的娘生生把奶給斷了。看着“饞奶”的孫子，婆婆頓足捶胸，看看因斷奶發燒的兒媳，婆婆是又急又氣，“難道說工作比你的兒子重要？”憋了好久的怨氣化作老人一句無奈的指責。一邊是兒子被剝奪了母乳餵養的權力，一邊是更多的病人得到了及時的治療，在愧疚的同時，強萬敏無數次的比較過，只有一個答案“值”。直到如今，丈夫還會半開玩笑半真的對兒子講述強萬敏犯下的“罪過”，每當此時，強萬敏的心頭總會掠過絲絲隱痛，可是，與萬千患者的健康相比，這點犧牲就讓兒子和她一起承受吧！

　　有了這樣一面黨員的旗幟，號召力和影響力是不言而喻的。多年來，強萬敏就是這樣默默地以她高尚的人格魅力和腳踏實地的工作，踐行着一名共產黨員、一名優秀的護士、護理管理者的光榮職責，人民把尊敬和榮譽給了這位聖潔的白衣天使，強萬敏曾先後獲得共青團天津市委員會“新長征突擊手”、“天津市優秀護士”、“天津市優秀護理工作者”、“天津市八五立功獎”、“天津市衛生行業青年崗位能手”、“天津市優秀護理工作者”等榮譽，這些是對她恰如其分的獎勵。抱定爲人民健康奉獻一生的信念，強萬敏的心永遠感到快樂和幸福。