韓紅梅同志，女，39歲，中共黨員，副主任護師，1997年7月畢業於天津醫科大學護理系。現任天津中醫藥大學第一附屬醫院門急診護理部科護士長、護理總支第三黨支部書記。

　　多年來，她立足本職、踏實勤奮、始終如一地在平凡的護理崗位上默默耕耘，用自己的實際行動詮釋着一名共產黨員熱愛本職、心繫病患、不計得失、甘於奉獻的高尚品德，履行着一名白衣天使的神聖職責。

　　一、熱愛本職、鑽研業務

　　1997年7月，韓紅梅以優異的成績畢業於天津醫科大學護理學院，成爲了一名肩負病患生命之託的白衣天使。看着頭頂莊嚴的燕尾帽和身上潔白的制服，神聖的使命感在她心中油然而生，也堅定了她今後在自己的職業生涯中奉獻終身的信念。臨牀的護理實踐工作讓她深深懂得只憑學校學到的知識服務病患是遠遠不夠的。於是她利用業餘時間查閱書籍，翻看文獻，苦練護理技術，鑽研護理業務，不斷提高自身職業素質。功夫不負有心人，她已經從一名新畢業的護生，成長爲一名護理專家、科室學術的帶頭人。在造口護理、靜脈治療、危重病人護理等方面頗有造詣，承擔全院疑難病例會診任務。在她的帶動下，護士們都以韓護士長爲榜樣，刻苦鑽研業務蔚然成風。她所在的科室多次在院內外教學考評、技術比賽中名列前茅。面對成績，她從不居功自傲，總是謙和的說：“我只做了我應該做的。”

　　二、心繫病患、工作至上

　　工作15年來，“心繫病患、工作至上”的理念已滲透到她工作、生活的每一個角落。遇到科室裏有危重病人，她總是帶頭衝在搶救一線，不等患者病情穩定絕不離開病房；遇到疑難危重病例，她總是照護小組的指揮者，不把工作安排得井然有序絕不休息片刻。有一次深夜兩點多鐘，突然接到科室電話，醫院遇到重大搶救，鈴聲就是命令，她毫不猶豫地趕往醫院，顧不得年幼熟睡的孩子，因爲她知道救護生命是一名醫務工作者的神聖使命，帶領科室同事戰勝困難是一名科室管理者應盡的職責。記不清有多少個白天她戰鬥在搶救危重患者的一線；記不清有多少個黑夜她守護在危重患者的牀旁。披星戴月，風雨無阻，只因那顆和病患緊密相系的心；默默奉獻，不求索取只因那句健康所繫，性命相托的誓言。她的小女兒從幼兒園開始就已經能夠理解媽媽的辛苦，從不抱怨自己是最後一個被接走的孩子。曾經一位心肌梗死患者連續三天沒排大便，病情又不允許病人用力排便，她就一邊給病人做腹部按摩一邊用手指爲病人把大便摳了出來，一股股惡臭撲鼻而來，但病人病情穩定解除了痛苦，她覺得自己的付出是值得的。她就是這樣用自己的實際行動帶動着身邊的同事們，很多病人爲護士們無微不至的護理留下了感動的淚水，多次送來表揚信和錦旗，表達患者和家屬無盡的感激之情。她所在的科室曾多次獲得院內的嘉獎，所在的ICU於2009年被評爲局級青年文明號。

　　三、生命所繫、臨危不懼

　　2003年SARS肆虐橫行，作爲一名醫務工作者，她義無返顧地奔赴抗擊SARS的紅區。那時她的小女兒剛剛1歲零九個月，儘管她知道前面等待她的是可能奪走寶貴生命的惡魔，但她更懂得身爲一名醫務工作者自己肩負着救死扶傷的神聖使命，身爲共產黨員自己是一面旗幟。作爲醫療分隊的隊長，她不僅要進入紅區工作，而且還要負責班次安排、與指揮部門聯繫相關事務、爲醫療隊員發放生活物品等等。肆虐的病魔對醫務人員亦是無情的，醫療隊中的一名同事不幸感染了SARS病毒，看着身邊的戰友昨天還在一起並肩戰鬥，今天卻躺在病牀上成爲自己的病人，她心如刀絞，但她並沒有畏懼，而是一方面悉心地照料生病的同事，另一方面督促其他隊員做好消毒隔離，加強營養，注意休息，保護好自己。終於她帶領的醫療隊出色的完成了救護的任務，踏出紅區那一刻，她笑了，擁抱戰友那一刻，她哭了，那是一個白衣天使自豪的笑容；那是一個醫務工作者勝利的淚水。汶川大地震牽動着所有中國人的心，在科室裏她帶頭捐款向災區人民獻出自己的愛心與問候，紅紅的捐款證書表白的是一名中國人的拳拳愛國之心，表白的是一名共產黨員對黨的無限忠誠，表白的是一名白衣天使心繫災區人民的仁愛之心。經過生與死的考驗，她更懂得生命的珍貴，更知道護士的價值。她總是對身邊的小護士語重心長地說：“只有把患者像親人一樣去尊重、去照顧，我們才能盡到一個護士的責任，爲了患者的滿意、爲了家屬的放心我們會一直努力下去。”

　　四、善意管理、知人善任

　　自30歲擔任科護士長以來，她在工作中得到鍛鍊與成長。爲人忠厚篤信的她信奉的是一個“誠”字，待人熱誠、爲人坦誠、做人真誠使她贏得了大家的認可與尊重，科室裏的同事，不管是年長的還是年輕的，都積極支持配合她的工作，科室內充滿了互幫互助、團結友愛的氛圍。作爲護理第三支部黨支部書記的她，喜歡深入一線，傾聽護士們的心聲、瞭解護士們的生活，爲護士們排憂解難。她深信榜樣的力量是無窮的，在工作中，她身體力行，想在前面、幹在首先。努力構建科室執行文化。她知道要打造一支具有強大執行力的團隊，不能只動嘴不動手，只佈置不檢查。所以每次安排下去的工作，她都要進行質量追蹤，檢驗執行的質量，發現問題，提出改進意見，推進帶動各病區工作良性循環。她總說“懲罰不是管理的最好手段，要讓科室工作提高，善意管理、提高護理人員工作的自覺性是關鍵。”

　　知人善任是她工作的另一個亮點。面對護士社會地位較低，缺乏職業認同感和歸屬感的現狀，她一直思考如何幫助護士建立職業認同感或成就感，從而激發護士的工作積極性和工作熱情。她發現有的護士動手能力強，就往技術能手方向培養；有的護士擅長寫作，就推薦她們做科室的通訊員；有的護士能歌善舞，就安排她組織科室的文藝活動；有的護士協調管理能力較強，就逐步培養她們承擔科室的管理工作；有的護士責任心強、有耐心、理論紮實，就幫助她們承擔帶教工作，讓她們的優勢得到充分發揮和展示，幫助護士逐漸在工作中找到自己的定位。如今在她的幫助下已培養護士長一名，臨牀帶教老師三名，其中一人在帶教老師評比活動中取得了第一名的好成績。另外，作爲技術操作組的輔導老師，她參與全院護理人員的技術操作培訓工作，爲醫院培養技術骨幹做出了極大的貢獻。

　　這就是韓紅梅，一名工作在護理臨牀一線的普通護士，她沒有豪言壯語、沒有驚天偉業。每當看到病人在護士的精心護理下得到了康復，每當看到病人喜悅的神情，每當聽到家屬的連聲道謝，都會讓她把疲勞化爲力量，因爲她從中找到了自己的人生價值，她將一如既往的熱愛護理事業，用生命呵護生命，用責任來換回健康，在平凡的崗位中書寫一名白衣天使的美麗人生。