潘少會，女，1970年4月出生，中共預備黨員，1988年9月參加工作，大專學歷，主管護師，現任津南區鹹水沽醫院婦產科護士長。曾被評爲2008、2010、2011年度津南區優秀衛生工作者，2009年津南區“十佳”醫務工作者。

　　她在護理崗位上已工作了二十幾個春秋，20多年來，她時時刻刻要求自己做到盡心盡力，盡善盡美。

　　她始終對自己要求嚴格，在她的心中工作和病人是第一位的，記得有一年春節下了特大的雪，因交通不便公交車已無法運行，爲了上班不遲到，步行兩個小時走了二十多里路趕到醫院，雖然很冷很累，但她感到很值得，因爲通過這件事更加使她懂得遵守紀律是一種美德。工作至今已有二十幾年了，從未因任何原因而遲到或早退，遵守紀律已成爲準則,更爲她在今後的護理工作中保持一絲不苟的工作態度和高度的慎獨精神奠定了基礎。

　　1990年她被調到手術室工作，成爲一名無影燈下的戰士，多少個日日夜夜，多少個春秋，不分上班下班，不分白天黑夜，科室的電話鈴聲就是戰鬥號角，不知有多少次，顧不上生病、顧不上休息、顧不上照顧父母和孩子，積極的投入到工作之中，辛勤的工作和積極的工作態度得到老師和同事們的認可，大家都親切地稱年輕的她爲老潘。記得有一次，她在家休息，突然接到護士長的電話，正在值班的護士家中有急事要她馬上到崗代替她值班，當時是晚上九點多，孩子還在生病，想想焦急的同事，她欣然的答應了，一直到現在，她也沒有告訴同事孩子當時生病的情況。

　　2003年非典肆虐，和其他護理姐妹一樣，丟下當時體弱多病的父親和年幼的女兒，義無反顧地報名進入非典病房工作，由於工作表現出色，被共青團天津市委員會授予天津市“抗擊非典”新長征突擊手稱號。

　　2009年3月，通過競聘擔任急症科護士長，面對新的工作環境，新的業務知識，她先從自我做起，熟悉業務知識，加班加點熟悉科室各項工作，並積極利用外出學習培訓的大好時機不斷給自己充電，在培訓班雖然是年齡最大的，但也是學習最刻苦的，經過自身努力，取得優異的成績，對科室工作從抓服務開始，提升各項工作質量。

　　記得有一次急診科收治了一名110送來的無兒無女的孤寡老人，病人入院時，又髒又臭，奄奄一息，親屬們紛紛捂着鼻子躲着走，當時的情況是病人的親屬不管，病人的單位怕承擔責任也將病人推向了醫院，急症科的護士怨聲很高，作爲護士長她主動承擔起照顧老人的任務，一遍又一遍的爲其洗頭、擦澡、翻身拍背，洗換衣服，爲他餵飯喂水，像照顧自己的父親一樣，並積極協助醫院聯繫他的親屬及單位，無微不至的關懷，使得這位垂危的老人每次開口只會講的一句話就是她的名字，最後病人在急症科度過了3個月後，安然地離開了人世，他帶着醫院及急症科所有醫護人員給的尊嚴走了，她也用實際行動教育了護士，我們是護士，護士是天使，天使的善良和付出是不講條件的。

　　2009年11月，她外出進修，正值我院二甲複審工作，在不影響進修學習的同時，經常到科里加班加點檢查工作，並及時調動大家的工作熱情，在大家共同努力下圓滿地完成了工作任務

　　2011年3月份調入婦產科擔任護士長工作，她以良好的精神面貌積極投入到工作之中，同年5月在護理部的支持下，以開展優質護理服務爲契機，對科室進行了系列改革工作。首先調整排班，整合崗位職責，逐步取消了總務班，相對固定責任護士，將病人的護理、治療、觀察集於責任護士一身，以使病人得到連續的、全程的、整體護理。並不斷完善崗位職責和各項工作標準，使護士在優質護理的工作中做到有章可循。通過不斷的努力，科室的護理工作已經看到了成績，責任護士的責任心強了，專業能力提升了，病人表揚護士的多了，護理質量也隨之有了提升，同時也使她在這項工作中，獲得了寶貴的管理經驗。

　　2012年，隨着我院優質護理工作的進一步深化，工作任務越來越繁重，工作壓力也越來越大，她全心全意撲在工作上，身先士卒，從來不計較個人得失。經常堅持帶病工作，輕傷不下火線。只要穿上白大衣，戴上潔白的護士帽，就會感到自己身上的重任，上班時專心致志、聚精會神，經常忘記喝水、吃飯，等到下班時才感覺疲勞乏力。她愛人身體不好，女兒又正直高中階段，家庭負擔很重，而忙碌的工作使她無暇照顧家人，暑假帶孩子去旅遊的承諾一次次食言。然而女兒一天天長大，她理解媽媽，她爲媽媽感到驕傲，她給了孩子“此時無聲勝有聲”的教育。

　　作爲一名護士，她永遠都會熱愛護理崗位；對待工作，她永遠都會盡心盡力，盡善盡美。