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天津北方網訊:10日上午,天津市召開“131”創新型人才培養工程工作會議,公佈了2011年度“131”創新型人才培養工程第一層次人選,部署今後一個時期的培養工作任務。市委常委、常務副市長崔津渡出席並講話。
崔津渡充分肯定了前兩批“131”創新型人才培養工程取得的成績。他指出,通過工程的實施,完成了一大批科研項目,取得了一批高水平成果,造就了一支高素質創新型人才隊伍。“131”創新型人才培養工程已經成爲本市實施人才強市戰略的一個重要抓手,成爲本市人才工作的一個知名品牌,在促進本市經濟社會發展和科技進步中發揮了重要作用。
崔津渡說,要進一步深刻認識加快人才培養的重要意義,從實現天津科學發展、提升自主創新能力、構築人才高地等方面,切實增強實施“131”創新型人才培養工程的責任感和使命感。他強調,“131”創新型人才培養是一項系統工程,要遵循人才成長規律,堅持人才培養與天津發展相結合,突出培養目標;堅持人才培養與使用相結合,創新培養模式;堅持人才激勵與考覈相結合,完善考覈機制。要努力創造有利於人才發展的環境,密切結合實際情況,不斷完善人才政策制度環境;切實加強服務,不斷優化人才工作生活環境;擴大宣傳,營造良好的輿論環境,爲優秀科技人才成長創業提供良好寬鬆的社會環境。(記者廖晨霞)