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市委全會提出,要切實提高黨的建設科學化水平,確保明年各項任務落到實處,爲實現經濟持續健康發展和社會和諧穩定提供堅強保障。
一個人的能力大小,可能會決定他今後的發展高度;一位領導幹部的能力強弱,便可能決定一個單位、一個部門、一個地區今後的發展水平。在今天,面對國際形勢風雲變化、面對國內外競爭白熱化,加強各級領導幹部能力建設,刻不容緩。
在全球化時代,領導幹部必須具有世界眼光和寬廣視野。那種只會解決自己本行業本部門問題的“行家裏手”,可能在相當程度上已不太符合一名現代領導幹部的更高要求。固然,熟悉本行業本部門工作是必須的,但這種能力在今天的時代,可能只是最基礎的“基本功”而已。他必須具備更豐富的“跨行業”知識,更強的運用市場經濟規律、社會發展規律的能力,更高的戰略思維、創新思維和辯證思維能力。只有這樣,在決策時才能產生準確判斷。比如一位搞農業或工業的官員,在制定本行業工作決策時,如果不懂得金融、物流等方面的政策和知識,不懂得國際市場的行情,不懂得與之相關的上下游產業鏈的狀況,那麼,他怎麼可能制定出最佳決策呢?
領導幹部的能力不是天生的,而是後天學習而來。這就要求幹部要始終保持旺盛的求知慾,始終保持良好的幹事創業的精神狀態。說到底,能力建設不是“上面”逼下來的任務,而要內化爲幹部自覺的不懈追求。(文/東劍濤)