天津北方網訊：開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，市發改委認真貫徹落實中央和市委要求，深入學習研討，廣泛徵求意見，着力在學深學透文件規定上下功夫，在找準查清重點問題上用力氣，堅持從現在做起、從自身做起，邊學邊改、邊查邊改，明確十項措施，着力改進工作作風。

　　經常深入基層，解決實際問題。委領導班子成員要緊緊圍繞發展改革中心工作，每年安排不少於2個月時間，深入基層、深入羣衆、深入實際，既到發展改革工作做得好的地方總結經驗，更到困難較多、情況複雜、矛盾尖銳的地方研究解決實際問題，爲基層發展改革提供服務。

　　堅持輕車簡從，不搞層層陪同。委領導班子成員到基層調研，一般情況下隨行的處室負責人不超過2人。以解決問題爲重點的調研，相關職能處室負責人隨行，5人以上的集體乘車。調研中，明確告知區縣安排1人陪同，不搞層層多人陪同。

　　減少會議數量，迴避無關活動。本委組織召開的全市性會議和舉行的重大活動，按規定程序審覈報批，嚴控會議數量。能夠合併召開的會議，儘量合併，避免會期衝突，減輕基層單位會議負擔。委領導班子成員一律不得出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇等。

　　改進會議形式，做到務實高效。堅持開短會、講短話，本委組織的全市性會議，會期一般不超過半天，領導講話不超過2人，主持詞要短而精。必須安排大會發言的，一般不超過3人，每人發言時間不超過8分鐘。從嚴控制參會人員規格和人數，只安排與會議內容密切相關的人員參會。會議活動現場一律不擺花草、不製作背景板。

　　精簡文件簡報，切實改進文風。照抄照轉有關文件，沒有實質內容，可發可不發的文件以及簡報和信息，一律不發。提高文件簡報的質量和實效。文件嚴格控制篇幅，一般不超過3000字。簡報重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容，減少一般性工作情況彙報。加快推進機關信息化建設，積極推廣電子公文應用，逐步實現文件和簡報資料網絡傳輸和網上辦理。

　　規範出訪活動，嚴控出訪次數。嚴格按照市委批准的內容、路線、日程執行出訪任務，一般每人每兩年內至多出訪1次，同一時期委領導班子成員出訪不超過2人。每次出訪不超過3個國家(包括經停國家)，時間不超過10天，團組總人數不超過6人。出訪不安排迎送，一律不收駐外機構禮品。外方所贈禮品嚴格按照有關規定處理。

　　嚴格公車管理，注重抓好細節。堅持“四嚴禁”，即：嚴禁超編制、超標準配備公務用車，嚴禁爲公務用車增加高檔配置或者豪華裝飾，嚴禁自行駕駛公務用車，嚴禁公車私用，特別是不準在婚喪喜慶、接送親友等非公務活動中使用公車。

　　厲行勤儉節約，杜絕鋪張浪費。認真執行厲行節約、反對奢侈浪費的規定，着力深化節約型機關建設。堅持辦公設備和用品合理使用，提倡紙張雙面使用，降低辦公成本。堅持辦公場所人走燈滅，杜絕長明燈、長流水。冷、暖風應調整爲符合規定的適當檔位，空調、電腦等電器設備及時關閉電源，減少能源消耗。機關餐廳就餐，適量取用食物，不得浪費。

　　堅持領導帶頭，發揮示範作用。委領導班子成員帶頭嚴格執行中央八項規定和本市貫徹落實辦法，認真落實領導幹部廉潔從政各項規定，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。注重聽取基層意見，注重與黨組成員談心交心，注重自查自省，積極開展批評和自我批評，切實對“四風”方面存在的問題早發現、早警醒、早改正，保持黨員幹部良好形象。

　　強化督促檢查，狠抓工作落實。健全工作責任制，對作風建設各項任務，明確標準、規定，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。完善督查制度，採取集中檢查、隨時抽查等方式，加大日常監督力度。委領導班子成員，每年專題聽取分管單位加強作風建設的情況彙報，強化督查落實。實行通報制度。對違反作風建設要求的現象和問題，及時在系統內通報，嚴肅查處。