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天津北方網訊:今年以來,西青區動真章、不手軟,深入開展庸懶散奢等不良風氣專項整治活動,使全體黨員幹部的思想觀念、工作作風得到有效轉變,工作效率、服務質量得到有效提高。
建立“隔離帶”,制度規範重實效。一是完善制度建設。制定出臺《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的辦法》、《關於進一步推進厲行節約、切實改進公務接待工作的規定》、《關於進一步減少會議和規範學習培訓的通知》等一系列規範性文件,對調查研究、公文會議、公務接待、學習培訓、公車配備、新聞報道等作出明確規定。二是加強制度教育。區委理論學習中心組將貫徹落實中央八項規定、整治庸懶散奢等不良風氣作爲重要課題定期學習研究,機關黨員幹部對照庸懶散奢16種具體表現撰寫自查報告,由各單位主管領導進行點評。三是成立督導組對重點部門落實中央八項規定、整治庸懶散奢進行定期抽查。今年上半年,全區各級領導幹部下基層調研同比增加41%,各級各類會議同比減少31%,文件簡報同比減少22%,公務招待同比減少42%,國內外公務活動同比減少15%,清退借用外單位車輛39部,拍賣豪華品牌違規車輛8部。
用好“防腐劑”,陽光晾曬貼民心。一是公開職責承諾。通過電視、報紙、網絡等渠道,將61個與企業羣衆生產生活聯繫緊密單位的工作職責、服務承諾、投訴舉報方式以及《西青區對公職人員損害發展環境行爲問責的暫行辦法》進行公開“晾曬”,並編印3000冊下發至基層企業羣衆。二是公開溝通渠道。開通了24小時開門服務電話、區政府政務微博、監督員志願者QQ交流羣,開展了“城鄉手牽手、幹羣心連心”、“進百村入千戶訪萬人”活動。三是公開民主評議。委託第三方開展民主評議,在評議範圍、評議內容、評議代表及彙總方式等方面進行了擴大、完善、充實和優化。今年以來,全區被評議單位達到94個,各方面評議代表超過3500人,填寫問卷20000餘份。
擦亮“電子眼”,暗訪暗錄動真章。一是輪換暗訪力量。篩選80名素質高、能力強的監督員、志願者建立暗訪人員數據庫,並進行專門業務培訓;每次暗訪當日確定暗訪人員,隨機確定被訪單位;購置新型暗錄設備,提高抓拍隱蔽性。今年以來,共有21名監督員志願者參與了暗訪攝錄活動。二是消除盲點死角。充分利用滾動檢查、模擬辦事、跟蹤項目、電話諮詢等暗訪形式,將辦事大廳、窗口單位、機關內部科室、基層科所站隊、街鎮作爲暗訪重點,實行反覆拉網式暗訪。截至目前,共對10個辦事服務大廳、37個委局的機關科室、104個服務窗口進行了3輪暗訪,累計採集視頻資料60餘小時。三是着力細枝末節。將在崗不在狀態、服務態度冷硬、辦事效率低下、工作紀律散漫等一些羣衆看得見摸得着的細枝末節問題作爲整治庸懶散奢的具體抓手。共檢查發現涉及工作紀律、機關管理、政務大廳運行等7方面45個問題。
開通“曝光臺”,通報問責不手軟。一是健全工作機制。實行“一評一片一談一通報”工作機制,每次暗訪結束後由監督員志願者對被訪單位作出總體評價,紀委監察局製作暗訪視頻短片,對庸懶散奢問題突出單位主管領導實施約談,對照暗訪視頻認賬、對號、表態,每輪暗訪結束後印發《紀檢監察情況通報》在全區範圍曝光問題單位、具體科室、責任人員和整改效果。二是嚴懲責任人員。對庸懶散奢問題比較突出的13個單位主管領導實施了約談,對38名直接責任人給予了辭退、調離本崗、責令檢查、批評教育、取消評優評先資格等處理。所有問責處理情況均向區委區政府主要領導報告並在組織部門備案,作爲年終績效考覈、單位評優評先、幹部提拔任用的重要依據。