天津北方網訊：爲加快企業高端研發平臺建設，天津市近期啓動了“千企萬人”支持計劃，提出：用3到5年時間，遴選支持1000家企業，依託企業技術中心、工程技術中心、企業重點實驗室等研發平臺，聚集10000名創新型高層次人才。截至目前，已有264家企業提出申請，其中220家通過審覈認定。

　　天津市人力資源和社會保障局副局長袁家健表示，天津目前存在高層次人才聚集度不高、高端研發平臺不足且分佈不均的問題。爲了儘快形成“萬衆創新”的局面，天津市要求把人才工作的重心引向企業，鼓勵企業建設和升級高端研發平臺，引導企業藉助平臺聚集高層次人才，支持人才依託平臺開展創新創業活動。

　　按照這項支持計劃，天津市將對平臺建設和引育人才效果明顯的企業給予10萬元至100萬元的資金支持，解決企業吸納人才載體不足、動力不足的問題。天津將在全球範圍實施“納賢計劃”，計劃全年引進留學歸國人員3000人、各類高層次外籍專家4000人次，選派1000名專業技術和管理人才出國(境)培訓，實施引智項目500項。此外還將建立高層次人才專家庫和人才網，實行“人才綠卡”政策，對引進的頂尖專家、創新創業團隊、領軍人才分別給予1000萬元、300萬元和100萬元專項資助，對中介機構引進高層次人才給予2萬元至20萬元資金支持等。

　　袁家健認爲，“千企萬人”支持計劃具有三個鮮明的特點。一是“長”，即支持企業聚集人才的政策鏈條比較長，涵蓋平臺建設、平臺升級、人才引進、人才培養和人才開發等關鍵節點。二是“寬”，即“千企萬人”的入選條件範圍很寬，不僅包括國有大中型企業，也包括民營科技“小巨人”，不僅包括建立諸如企業技術中心、工程實驗室、工程研究中心等實體平臺的企業，也吸納以創新聯盟、協同創新中心等方式與高校、科研院所柔性合作的企業。三是“高”，即提高效率。這一計劃中，突出高效、便捷、透明的工作思路。如隨時申報，不受申報時間的限制。簡化認定程序，對有省部級以上研發平臺的申請，當日辦結，其他的在5個工作日內完成認定等等。