逐級巡查抽查 嚴格規範標準 質量評價評估 向問題“叫板”

　　本市以從嚴措施確保學習研討成效

　　天津北方網訊：“對於在抽查中發現學習不紮實的、老問題入新臺賬的、‘一把手’職責落實不到位的，該約談的約談、該整改的整改。”西青區把督查工作作爲確保“三嚴三實”專題教育學習研討成效的有力抓手，制定工作方案，繪製督查清單，明確督查要點，專門安排3名已退休黨建工作經驗豐富的正處級老同志組成督查組，通過定期督查與隨機督查、面上督查與重點督查、實地查看與調閱檔案“三結合”的方式，使專題教育從一開始就體現出從嚴從實的標準。

　　在“三嚴三實”專題教育學習研討中，本市積極探索黨員幹部經常性教育的方式方法，以逐級巡查抽查，推動層層落實；以提出明確要求，嚴格規範標準；以質量評價評估，逐級傳導壓力；以邊學邊查邊改，向問題“叫板”，確保專題學習研討不偏不虛、不走過場、不流於形式，務求取得實實在在的效果。

　　專題學習研討具有歷時長、約束軟、常態性等特點，如何確保成效？本市建立了逐級巡查抽查保障機制，推動層層落實。

　　集中檢查督“進度”。全面開展“五查五看”：查讀原著學原文悟原理，看是否深入學習習近平總書記系列重要講話精神、是否原原本本研讀《習近平談治國理政》等規定書目；查組織領導，看主體責任是否落實、黨委書記是否帶頭；查指導推動，看規定動作是否到位、下督一級是否落實；查問題整改，看問題清單是否齊備、推動整改是否自覺從嚴；查基層反映，看羣衆關注哪些問題、教育是否走了形式。

　　市委專題教育協調小組辦公室採取現場彙報、隨機訪談、實地走訪等方式，全面開展督促檢查，共召開座談會74個，訪談局級幹部222人、處級幹部518人，走訪基層單位185個，促使黨員幹部在思想行動上真正嚴起來、實起來。

　　逐級督查測“溫度”。着眼防止上熱下冷、冷一陣熱一陣，各級黨委(黨組)強化組織領導和指導推動責任，逐級建立督查檢查機制。各級黨委(黨組)共組織826人組成督查組，隨機訪談幹部2480人，走訪基層單位7612個、黨員羣衆3.7萬餘人。

　　日常抽查看“態度”。針對部分幹部存在的臨時思想和被動心理，各級黨委(黨組)變“集中”爲“日常”，採取調閱問題清單、查看整改臺賬、抽查學習計劃等方式，對黨員幹部學習情況進行抽查，對查擺解決問題情況進行不定期檢查。

　　召開高質量的研討會是學習研討是否入腦入心的集中檢驗。本市對研討會明確提出“三項具體標準”，即內容要聚焦，防止千人一面；研討要深入，防止統而籠之；時間要充分，防止流於形式,確保交流研討有縱深度、辨識度，真正觸及思想、觸及問題，形成高度自覺。

　　學習研討是否達到效果，怎樣評價？本市健全落實專題學習研討質量評價機制。專題彙報、領導點評，各級黨委(黨組)逐級建立領導評學機制，對所屬單位部門進行點評指導，指出不足，提出要求。列席旁聽、現場聽學，有針對性地安排幹部參加部分黨委(黨組)交流研討會，引導交流研討既觸及思想，又迴應羣衆關注。總結報告、重點通報，專題學習研討後，督促各級黨委(黨組)上報專題學習研討情況報告。綜合總結報告、現場觀察、領導點評和平時掌握情況，堅持分類指導，總結特色經驗，研究分析各單位專題學習研討存在的問題，並適時通報反饋，跟蹤問效。

　　堅持把邊學邊查邊改貫穿始終，是“三嚴三實”專題教育的重要要求。在學習研討中，本市堅持問題導向，聚焦問題查、對照問題改。

　　以嚴實標準深入開展調查研究。圍繞落實全國農村基層黨建工作座談會精神，市委常委、市人大常委會主任、市政協主席和各位副市長，分別深入57個村開展蹲點調研，研究加強農村基層黨建的思路舉措。近期還將圍繞推進京津冀協同發展進行集中調研。各級黨委(黨組)圍繞本單位重點工作，分別列出重點課題，領導幹部主動認領課題。

　　在調查研究、徵求意見的基礎上，分別列出問題清單，建立整改任務書，從嚴推進整改落實。市科委將查找的涉及科技立項、資金撥付、項目統籌、資金專戶設立等問題，逐項落實到相關處室，明確責任分工，提出具體整改意見。市水務局圍繞水務工程建設監管不規範、人員招聘制度不健全、主體責任和監督責任不夠到位等問題，研究制定了嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任、嚴格人員招聘和落實領導幹部迴避制度等整改方案。

　　日前，市國資委黨委嚴肅查辦了某集團下屬單位司機公車私用問題，不但處理了本人，還處分了相關主管領導、紀委書記和黨委書記。市國資委黨委有關負責同志表示，“廣大職工在‘三嚴三實’專題教育中，切實感受到我們持續向問題‘叫板’的決心和力度。”

　　在“三嚴三實”專題學習研討中，本市堅持以嚴實紀律紮實推進專項整治。在全市各單位開展6項專項整治，重點解決“三重一大”事項不經集體研究、項目招投標不規範等方面突出問題。5月份以來共組織專項檢查28次，查處違反中央八項規定精神問題124個，處理163人，給予黨政紀處分50人，通報典型案件6起。