天津北方網訊：在“雙萬雙服”促發展活動中，河東區用貼心服務優化營商環境，為企業留住人纔。

中國能源建設集團科技發展有限公司落戶天津後，在用人上遇到了難題。按照相關規定，國企、央企企業員工檔案都要由企業自己保管，只要有自己的辦公地點和員工宿捨就可以開設集體戶口，但由於中國能建目前在天津所有場地都是租用的，不能用於申請集體戶口，員工也沒有辦法落戶。

中國能源建設集團科技發展有限公司人力資源部副部長王井山：不能解決戶口問題，員工還是有疑慮的，他關注的是長遠，將來要在天津要買房，要落戶，子女的教育，以及將來在天津養老。

在雙萬雙服促發展活動中，企業將這一問題反映給了河東區。

河東區發改委“雙萬雙服”促發展辦公室負責人孫哲源：企業來到我們區，我們有責任把他們安置好，服務好，把企業的工作做細做強，讓企業在河東有一個好的發展空間。

了解情況後，經過多次溝通，區裡定板，決定打破常規的“戶檔不分”方案，實行“戶檔分離”，在企業建設好自己的辦公用地和員工宿捨之前的過渡期裡，檔案還由企業管理，戶口暫時落在河東區人纔交流服務中心，以解決企業人纔落戶問題。區人力社保部門和公安部門協調，簡化手續，安排專人對接企業，確保創新政策迅速落地。

采訪：河東區（人力社保局）人纔交流服務中心主任王欣寧：他的戶口的原件 職稱的原件 包括學位學歷的原件可能都在老家，我們就通過復印件先收上來，上報的過程中，讓他再把原件取回來，即來即辦，有件兒我們就及時上報，從我們這不會耽擱。

公安河東分局副局長王崇德：從辦證大廳直接到企業 把綠色通道直接跟企業的主管部門進行對接 為企業做好後勤保障工作 使他們解除後顧之懮。

目前，中國能建31名技術骨乾都已成功落戶天津。

中國能源建設集團科技發展有限公司人力資源部副部長：戶口解決之後，因為他們都是這個行業裡邊頂尖高級的人纔，也經常把身邊的朋友，一些原來的同事，也介紹到我們科技發展公司，這樣對我們科技發展公司人纔引進可以說形成了一個良性的循環。

本著“一企一策”的原則，河東區對重點企業人纔落戶問題還形成了一套服務機制，保證人纔引進來，能夠留得住，用得好。（津雲新聞編輯張麒麟）