天津北方網訊：為幫助民營企業做大做強，東麗區積極厚植企業家創業沃土，對照『天津八條』推出了服務企業的52項具體舉措，積極開展6大暖心工程，進一步營造親商暖商氛圍，為東麗企業家提供全方位貼心服務，助力企業家創新創業。

　　52項具體舉措涉及8大方面：依法保護企業家財產權、依法保護企業家自主經營權、促進企業家公平競爭誠信經營、激發企業家創新創業活力、完善企業家激勵機制、弘揚優秀企業家精神、優化對企業家的服務、培育優秀企業家隊伍。其中包括：落實知識產權保護各類法律法規，支持企業家利用專利、商標、版權、商業秘密等知識產權形式保護創新成果；各單位不得以評比、達標、表彰等任何形式向企業收取費用和變相收費；每年組織2—3次企業家與科研院所對接活動，使科技成果精准對接企業需求；實施『普惠型人纔政策』，對於企業引進研發人纔、博士後人纔、高技能人纔給予一定的補貼資助；按照相關政策，對企業家及其家屬落戶、子女入學等開闢『綠色通道』，使企業家乾事創業沒有後顧之懮。

　　6大暖心工程：實施企業家培養工程、實施政企暢通工程、實施企業家服務工程、實施企業家激勵工程、實施企業家助業工程、實施企業家黨建工程。主要內容有：以『東麗湖論壇』為平臺，每年組織3—4期企業家分論壇，邀請知名企業家參加，幫助和關心更多優秀企業和青年企業家的成長，搭建具有影響力的企業家思想交流平臺；每年組織2—3次企業家與科研院所對接活動，使科技成果精准對接企業需求；為駐區首批144位企業家發放VIP服務卡，持卡的企業家可以享受東麗區的免費借閱書籍，免費參觀東麗博物館、美術館、規劃展覽館，優惠使用東麗游泳館、健身中心及文化惠民卡等服務。

　　為確保52項具體舉措、6大暖心工程真正服務到企業，東麗區專門成立了8個工作推動組，將相關任務分解落實到全區46個責任部門和各街道、功能區，形成了有組織保障、有責任落實體系的機制。按照規劃，到2020年，東麗區將培養造就5—10名以上具有國際視野、善於國際化經營管理、具有一定國際市場影響力的企業家；培養造就50—100名以上經營業績突出的企業家；培養造就500—1000名以上精通現代管理、崇尚自主創新、善於開拓市場的優秀企業經營管理者。（津雲新聞編輯侯靜）