天津北方網訊:對政策理解把握不准,工作拖沓推諉;不善於抓班子帶隊伍,作風不民主;存在守攤思想,管理上失之於寬、失之於軟……正在全市范圍內深入開展的不作為不擔當問題專項治理三年行動祭出重拳,對在工作中存在『庸懶散浮拖』等問題的部門和領導乾部進行嚴肅問責,釋放著以革命精神對庸政懶政『開刀問斬』的強烈信號。
不作為不擔當不盡責,絕不僅僅是作風問題、能力問題,更是政治問題、黨性問題,是初心不再、信仰不真、黨性不純的表現,是黨和人民事業的大敵,其害尤甚。試想,重要崗位領導乾部,如果一心只做『太平官』,以『不乾事就不會出事』為行事准則,佔著崗位不盡責,拿著俸祿不乾事,好政策就難以落實落地;把責任當『皮球』踢來踢去,『履責』變『推責』,遇到矛盾繞著走,問題就得不到有效解決,造成的很可能是耽擱一方發展、錯失歷史機遇的損失。
對不作為不擔當不盡責零容忍,讓『佔著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子』的『堂上木偶』沒有任何安身之地、容身之所,就必須以『刮骨療毒』的勇氣、『開刀問斬』的鐵腕,堅決打一場根治頑瘴痼疾的攻堅戰、持久戰。無論哪個部門、哪個崗位出問題,都嚴肅問責任人的責、問負責人的責、問一把手的責,真正來狠的、動真格,決不姑息遷就,這是對事業的負責,也是對乾部的負責。
真正把問責懲戒與容錯激勵結合起來,樹立『為乾事者橕腰、讓有為者有位、無為者無位』的鮮明導向,促使各級乾部在各自崗位上精心謀事、安心乾事、全心為民。(津雲新聞編輯侯靜)