付靜靜同志是一名普通的社區醫院護士，主要從事社區基本醫療和公共衛生服務工作。2008年本科護理學畢業後，在單位從日間病房和社區公共衛生工作，從重精、致殘的重點管理到老年人查體工作，她不斷地學習新知識、新理念，做到在學中乾，在乾中學，具備很強的工作能力和迎難而上的工作精神。

2016年6月，為貫徹落實天津市委市政府20項民心工程，推進我市醫養護一體化服務病房試點工作，中心委派付靜靜同志擔任醫養護病房護士長。創立新科室，開展的是醫養結合新模式的醫療服務和老年護理工作。主要收住長期傷病、臥床不起、生活不能自理的老年患者、慢性病患者、慢性病合並癥患者、惡性腫瘤晚期和臨終關懷的老人。

創建之初，在一級醫院的基礎上提昇改造一個能接得住的多種復雜疾病的老年病房，況且是全區試點。任務之重，責任之大，困難之多可想而知，首先是硬件籌備包括病房的提昇改造工程、必備醫療設備的籌備問題、醫用耗材的保障問題，都有她忙碌的身影，全程都在參與。常常顧不上吃飯，午休更是沒有。一天下來常常沒喝一口水。其次是軟件，也就是人員問題 。護理人員嚴重短缺，護理人員醫養護病房相關知識和護理技術掌握參差不及，她更是一直工作在一線，既是抓管理、抓治療又抓培訓帶教，一人多崗常常連續工作24小時。用我們的俗語就是“白加黑，五加二”，。但她卻是大家的精神支柱，每天都鼓勵大家克服困難加油乾，她常說“我們每天邁進一小步，就是邁向成功一大步”，就是這樣身先士卒，拼命苦乾的帶動下，大家乾勁更足了！拼勁更大了！

為了提高自身專科護理水平，她積極參與市衛計委舉辦的“醫養結合護士培訓”以優異成績取得證書，去四中心醫院、胸科醫院參與培訓學習。帶回了新的護理理念和護理技術，如PICC/CVC置管的護理、長期留置胃管、尿管的臥床病人的護理、壓瘡的預防和壓瘡發生後的護理措施等等，回來之後總結歸納為科室護理人員二次培訓。帶領全科護理人員，從基礎管理和服務細節入手，落實服務措施，制定路徑管理，提高服務水平，規范科室管理。

為了把工作做紮實，了解老人的健康狀況、晚上的睡眠情況、精神狀態等，把每一位老人的情況做到心中有數，包括病人的病情、個性特點、習性、嗜好、飲食習慣、家庭情況、心理狀態等，每天病房多次巡視，積極與家屬溝通談心。加強護工基礎護理指導，看看老人晚餐吃好沒有、晚間護理做得好不好、老人睡得好不好、安全與否，有沒有給臥床患者翻身、擦洗、有沒有皮膚受壓、褥瘡發生、置管的病人管道是否通暢、安全，有沒有突發的情況，發現問題，及時處理。在她們團隊辛勤努力下，中心收治的老人從幾人、十幾人逐漸發展到300多人次，到現在的一床難求。

為了護理質量常抓不懈，她逐步完善科室護理核心制度、護理常規、護理質控和護理培訓。讓大家工作有計劃、有路徑、有質控、有改進。每周一次護理質量溝通交流、每月一次護理培訓，帶出一支醫養護一體化病房新模式下的技術過硬、經驗豐富、勇於創新、敢於迎難而上的隊伍。她都奉行一個原則：對病人負責、對家屬負責、對醫院負責，尊重、真誠地對待每一個患者。她辛勤的付出贏得了病人及家屬的肯定與信賴，也贏得了我中心醫養結合病房發展的春天。

用心去服務，把愛和溫暖送到每一位患者的心中，願她們的優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。讓老年人從醫養護病房模式中感受到晚年生活的樂趣，找到幸福感、歸屬感、獲得感。