河西區婦產科醫院是一所二級婦產科專科醫院，近年來，我院堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、以全面從嚴治黨落實主體責任為主線、以深化公立醫院改革，提昇患者就醫感受為抓手，團結一心、以上率下、凝心聚力、開拓進取，加強醫院管理，全面提昇醫療服務質量。

1、層層壓實全面從嚴治黨主體責任，確保黨的衛生健康工作方針政策落地生根。

開展“五好黨支部”創建工作，嚴格堅持“三會一課”制度，主題黨日活動。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神與衛生健康工作相結合，班子成員帶頭學習，帶頭深入一線科室，與廣大職工探討醫院改革發展的新思路。與醫大二院成功建立醫聯體，開展新服務項目5項，開展方便醫療，減少患者等待等多項措施，為患者創造了溫馨的就醫和服務環境。我院2015-2017年被評委“市級文明單位”；2016-2018年兩度被評為“五四紅旗團支部”；2017年被區衛計委評為“五好黨支部”。

2、加強醫院管理，落實民主管理制度。

嚴格落實“三重一大”制度，嚴格按照《重大議事規則》執行，落實民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行。定期召開職代會、支委會、班子會，充分發揮職代會民主監督的作用，規范權力運行。領導班子成員之間團結協作，分工不分家，具有一定的執行力。作風正派民主，勤政廉政，以身作則，要求群眾做到的，領導乾部首先做到。在職工中有一定威信，得到廣大職工信任和認可，近年來無發現職工上訪行為。

我院認真落實薪酬制度改革試點工作，積極探索適應我區醫療行業特點和婦產科要求的公立醫院改革制度。同時把黨中央、國務院關於公立醫院改革的相關政策給醫護人員講深講透，把試點的相關政策講清楚，引導醫務人員正確看待公立醫院薪酬制度改革。積極探索新的補償渠道，研究以提高服務質量及崗位工作量為主的綜合績效考核辦法，把知識、技術、勞務、管理等生產要素納入收入分配體系，力求借助公立醫院改革的契機，更大限度地調動醫務人員的積極性，為一線工作創造更好的政策環境和工作條件，通過公立醫院改革和薪酬制度改革充分調動醫務人員的積極性，不斷提昇醫療服務質量和水平。

3、自覺服從上級行政部門監督管理，隨時接受各種監督檢查

今年上半年，我院接受了國務院第六安全督查組的督導檢查；市專家組檢查了我院“百日行動”落實情況，重點查為患者服務溫馨環境創建、安全情況；接受市、區監督所的聯合抽查，基本涵蓋了醫院的所有業務工作；接受了市後勤基建處的抽查，重點檢查醫療廢棄物、安全設施、設備及使用情況；5.19上午天津市衛計委王建國主任陪同市委常委陳浙閩，對我院突然進行了督導檢查。重點檢查安全相關內容，還有區巡視組、市區衛計委領導等上級相關部門的各種檢查16次。特別是對我院的安全生產和消防安全工作給予了肯定和較高的評價。我院2017-2018年度被市政府評為節水型單位和平安醫院，近年來，無違紀違法行為。

4、強化醫院內涵建設，狠抓醫療質量管理，開展優質護理服務

結合公立醫院薪酬制度改革，狠抓日常工作的質量管理，前五個月完成34條醫政方面的制度、流程的制訂和修改，院內開展了婦產科特種病案分析、各種專業技能學習培訓；臨床理論知識測試；崗位練兵技術比武等。通過系列活動大幅提昇了醫護人員的專業技能，為保證醫療安全打下了基礎。醫院開展優質護理服務，對臨產孕婦全方位服務，運用心理疏導、分娩鎮痛等方式，緩解產婦的臨產疼痛，受到產婦的好評。我院無重大醫療事故發生。

5、創新護理服務品牌，增強優質護理服務能力

我院堅持以保護、促進和支持母嬰喂養為原則，建立健全各項母乳喂養的規章制度，全體醫護人員掌握母乳喂養的基本知識及各項要求。產科門診工作人員，做好母乳喂養知識宣教，並指導孕婦做好孕期乳房的護理及操作技巧，為產婦做好母乳的思想准備。定期舉辦孕婦學校（包括家庭成員參加）利用講課或放電視錄像等形式將母乳喂養的益處以及哺乳方法傳授給全體孕婦，並為產婦建立母乳喂養的信心。外樹形象，內強素質，強化禮儀訓練，倡導文明用語，規范護理人員著裝,密切醫患溝通，提供人性化服務，開展優質護理病房27間，開展率93%，患者滿意率及健康宣教覆蓋率均為100%。    6、加強行風建設，促醫療質量提高

堅持強基固本，狠抓從嚴治黨和行風建設。通過觀看警示片、講廉政黨課，學習中央八項規定、進行“反對商業賄賂”專題培訓等開展多種形式的示范教育、警示教育，築牢黨員乾部拒腐防變的思想防線，我院“零”違法違紀行為。落實國家衛計委“九不准”和市衛計委“五要五不准”要求，強化我院行風建設，規范醫務人員從業行為。嚴格按照上級關於醫療衛生行風建設的相關規定，逐級簽訂行風的各種廉潔承諾書，采取有力措施落實“三定兩有”的規定，做到真管、真嚴、真擔當，真查、真糾、真問責，把拒收“紅包和回扣”的工作常態化，還百姓一個溫馨、放心的就醫環境。