天津國資系統加大國企全面從嚴治黨力度 整治不作為不擔當

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來源: 北方網 作者:日報吳巧君 編輯:侯靜 2018-08-15 07:48:00

內容提要:『滾石上山,擔當作為』『逢山開路,遇河架橋』。這是我市國資系統加大國企全面從嚴治黨力度,整治國企不作為不擔當而展現的豪邁氣概。

  滾石上山 擔當作為

  ── 全市國資系統加大國企全面從嚴治黨力度、整治不作為不擔當

  天津北方網訊:“滾石上山,擔當作為”“逢山開路,遇河架橋”。這是我市國資系統加大國企全面從嚴治黨力度,整治國企不作為不擔當而展現的豪邁氣概。

  日前,市國資兩委領導班子成員、國有企業監事會主席、市管企業黨政主要負責人以及國資兩委機關各處室負責人150餘人濟濟一堂,召開國資國企改革發展工作推動會,決心以滾石上山的頑強意志和擔當作為的精神品格,加快推動國資國企改革發展和黨的建設再上新水平。

  “圍繞光伏材料、半導體材料、專用通信、智能制造、智慧城市等領域,精心謀劃大項目好項目,‘十三五’前兩年,完成固定資產投資97.1億元,2018年至2020年計劃投資230億元,年均投資規模是‘十二五’期間的3.72倍。”中環電子信息集團黨委書記、董事長曲德福介紹了中環集團以項目推進,促進企業競爭力邁向產業鏈價值鏈高端的具體做法。 

  “通過清算、解散、吸收合並、破產,完成55戶僵屍企業的退出,處置債務3.7億、安置人員500餘人。”渤化集團黨委書記、董事長趙立志向大家展示了集團完成僵屍企業處置的成績單。

  “加速落實今年13個技改項目、29個創新項目、73種新產品投產計劃,抓好24戶國家級和市級高新技術企業的再提昇,推動所屬企業創建高新技術企業,實現智能產品、智能終端及機器人與輕工產業的融合,不斷向新興產業和高端產業邁進。”渤海輕工集團黨委書記、董事長溫輝展望未來,對自己企業加速轉型昇級、煥發老企業新活力信心滿滿。

  今年以來,市國資委黨委堅持在狠抓“一把手”監督上深化用力,通過強化日常教育監督、強化履職行權監督、強化選人用人監督,切實把“關鍵少數”毫不放松管起來。在狠抓主體責任上深化用力,切實把管黨治黨責任扛起來。

  具體來說,就是在“壓責”上用力,按照年初制定的《國資系統2018年全面從嚴治黨任務責任書》,組織推動國資系統各級黨組織負責人按照責任分工抓好全面從嚴治黨各項目標任務落實,形成書記抓、抓書記,一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

  在“評責”上用力,7月初,利用4個半天,組織召開市管(委管)企業落實全面從嚴治黨主體責任匯報點評會,企業黨委書記逐個匯報,兩委領導逐個點評。

  年底,將實行黨組織書記抓基層黨建“三級聯述聯評聯考”,通過上級黨組織評、同級黨組織評和黨員群眾評,通過現場播放明察暗訪發現問題,促進黨組織書記積極履職、主動擔責。

  在“考責”上用力。制定《市管企業黨建工作考核辦法》,將全面從嚴治黨主體責任落實、領導班子建設等黨建工作重點任務落實納入考核內容,加大黨建工作考核比重,與薪酬收入和評先評優掛鉤,充分發揮考核的指揮棒作用,使黨建工作由“軟指標”變為“硬約束”。

  在“查責”上用力。完善黨建工作巡查制度,年中,組織開展一次全系統性、全覆蓋式的基層黨建巡查,推動“三級聯述聯評聯考”向日常延伸。年底,將對市管、委管集團落實從嚴治黨主體責任情況進行全面檢查考核。

  在“問責”上用力。加大約談問責力度,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨建工作履職不到位、措施不得力的嚴肅問責。對年度主體責任檢查中後5名與抓基層黨建述職評議考核被評為“差”、“一般”的集團黨委書記進行主責約談,促進黨組織書記扛穩抓牢第一責任人責任。近期,對巡視整改不到位的企業黨組織集中進行約談,嚴肅追責問責。

  通過這一系列舉措,我市國企黨的領導明顯增強,主體責任逐級落實,黨建基層基礎不斷夯實,企業領導人員隊伍建設不斷加強,黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作深入推進。黨員先鋒模范作用突出,國網天津電力公司張黎明同志被中宣部授予“時代楷模”稱號,並確定為全國重大先進典型,湧現了一批優秀共產黨員和“雙十”標兵。不作為不擔當專項治理深入開展,國資系統共查處不作為不擔當問題164起、處理相關責任人272人。結合市委巡視發現的問題,對履行主體責任不力、完成十屆市委巡視整改任務不到位的16家市管企業領導人員進行了主體責任約談。

  “國有企業黨的建設是國有企業改革發展的‘動力源’和‘方向舵’,我們看到當前我市對國有企業全面從嚴治黨的力度還有待提高,用勁還有待加大。當前,國企改革發展進入滾石上山的攻堅期,越是在攻堅克難的特殊時期,越需要我們勇於作為、敢於擔當。”市國資委黨委書記、主任彭三說。

  下一步,我市國資系統將在推進國企混改、深化供給側結構性改革、推進企業提質增效、提高債務風險防控能力上重點著力。按照全年市管企業混改“不少於20家”的目標任務,主動作為,迎難而上,加快推動混改工作見到成效。將持續推動市管企業去“僵屍”、剝職能、壓層級、上項目,不斷夯實高質量發展基礎,為加快國企混改創造條件。在推進企業提質增效方面,重點抓好清單管理與考核機制兩個方面工作,以清單管理為抓手,有針對性地分類施策,推動虧損低效企業扭虧控虧,推動微利緩增企業挖掘盈利點,推動穩盈增盈企業提昇競爭力。在提高債務風險防控能力方面,要壓實企業主體責任、嚴格落實預警應急機制、加大與戰投的溝通走訪、加快籌建國有企業產業結構調整資金,化解流動性風險,支持國企產業結構調整和改革發展。(津雲新聞編輯侯靜)

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