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天津北方網訊：為民營企業發展補齊短板，培育內生動力。下半年天津在保證速度規模的基礎上，用新招法加快民營企業向質量效益型轉變。

最新統計數字顯示，上半年，天津民營經濟市場主體總量，首次突破100萬戶，但其中民營企業自身存在的發展問題仍然突出。

天津市中小企業發展促進局非公經濟發展處處長劉伯通：創新能力不足，民營經濟產業結構偏重、偏舊。

針對這一問題，有關部門深入調研發現，民營企業對政策不了解，運用政策不得當，是不敢轉型、不會轉型、無法實現轉型的重要原因之一。因此，最近，有關部門把發展民營經濟的工作要點、責任分工細化為23項；同時，為了讓這些政策更好地跟民營企業對接，有關部門把責任壓實到26個職能部門，為企業規劃出轉型發展的4條主路徑和16條分支路徑，並首次設立問責制度，督辦各職能部門把政策落實到位，切實助力企業發展。

天津市中小企業發展促進局科技創新服務處處長李海燕：方向上以戰略性新興產業，還有咱們市的優勢支柱產業為重點，從大數據、人工智能、跟實體經濟的深度融合。

同時，在各轉型路徑的關鍵點上給予資金支持，重點促進企業提昇創新能力。比如，符合條件的企業，建立院士工作站，資助50萬元，建立博士後工作站，資助30萬元。在明確路徑的指引下，現在一些企業已經開始轉型。天津市金橋焊材集團有限公司，一直在努力重回“中國民營企業500強”行列，但苦於沒有前沿技術做支橕。最近，在有關部門的指導下，企業選擇申請設立院士工作站，破解發展瓶頸。

金橋焊材集團辦公室主任李紅梅：從院士工作站來講，它可能更多的就是比較前沿性的儲備性的這樣一個技術的研發，同時它可能還輻射於整個行業的一個進步和發展。

按照計劃，今年天津將完成6000家以上民營企業的轉型昇級，支持300家以上企業實現提質增效。（津雲新聞編輯李彤）