天津北方網訊：『在組織部門工作，要有像國畫鑒別師一樣的慧眼。懂得立體、全面地看乾部。這項工作重在日積月累，平時對乾部要深入了解。到了提拔任用時，纔能抓得准。這既是對乾部負責，也是對組織、對百姓負責。』在組織戰線上奮戰多年，劉釗練就了這樣一雙『識人』的慧眼。

　　劉釗在擔任北辰區委常委、組織部部長期間，一項重要工作就是了解考察乾部，先從乾部檔案入手，反復翻看全區所有乾部簡歷，再深入實際考察，走訪300多個單位了解乾部。劉釗笑言，自己多年養成了職業病，整天拿著『放大鏡』找好乾部。『你優秀，就會有人推薦，是金子總會發光。紮實肯乾的好乾部，組織一定看得見。』 劉釗說。

　　去年，北辰區全面實施村級組織換屆。北倉鎮下屬13個村，由於情況復雜、歷史遺留問題多，成了推進換屆選舉的『困難鎮』。其中，尤數王秦莊村『難啃』。『難不怕！只要工作做到位，老百姓會理解和支持。關鍵是主動傾聽，挨家挨戶敲門走進去，聽聽老百姓到底怎麼說。』就這樣，劉釗帶著工作人員，在村委委員的協助下，深入村民家中暗訪。『村裡最讓人頭疼的問題是什麼？老百姓對「老班子」有啥看法？大伙兒願意推選誰當新乾部？』隨著一次次『嘮家常』，劉釗和工作人員逐漸摸清了村裡情況，知曉了群眾意願。隨後，30個工作組、60多名工作人員逐戶走訪，做了大量重要工作，保障了村組織順利換屆。 

　　『當乾部就要乾實事，光有苦勞、沒有功勞絕不是稱職的好乾部。』這是劉釗『選乾部』的標准，也是他對自己的職責要求。他說，『為乾事者橕腰，為擔當者擔當』正是自己作為組織部部長的擔當作為。

　　采訪時，剛剛過完2019年元旦『小長假』，那也是劉釗在北辰區工作的最後一周。日前，劉釗調任市委辦公廳工作，開始在新的崗位上書寫擔當作為的新篇章。（津雲新聞編輯劉穎）