天津北方網訊：3年多時間，參與12輪市委巡視，對34個市管單位黨組織進行巡視監督，發現1767個問題，提出965條意見建議……這一串數字背後，是一位紀檢監察『老兵』的敬業奉獻、忠誠擔當。

　　儒雅的氣質，親切的笑容，平和的談吐，初見霍慶生時，記者很難把這樣一位『老學者』與『紀檢尖兵』聯系在一起，但當談起巡視工作時，那份嚴肅認真、那樣洞察敏銳，自內而發形成從嚴從實的強大氣場，毋庸置疑。

　　2015年7月，霍慶生正式調任市委巡視組組長，在59歲的年紀，開啟了一段全新的職業生涯。『市委交給我們這麼重要的職責任務，沒別的，拼唄！』憑借這樣的覺悟與乾勁，霍慶生帶領組員們一起走上了巡視工作的最前線。

　　發現問題是巡視工作的生命線，也是巡視工作的價值所在，但發現問題何其不易，唯有親歷者纔能深刻體會。問及此處時，霍慶生並不願多談，只說著『這就是我們應該做的』。因為在他的概念裡，『巡視工作就要「真」發現問題」，發現「真問題」，迎難而上、務實擔當就是他們的本分職責』。

　　巡視組每進駐一個市管單位開展巡視時，經常要面對不熟悉的工作領域和紛繁復雜的各種情況，所以每當接到新的巡視任務，霍慶生第一時間做的事就是把自己關在房間裡學文件。『到了人家熟悉的領域，想要把真實情況搞准弄清，不學習可不行啊！』源於這樣一個簡單的想法，如今，霍慶生早已養成『從黨中央決策部署，到市委工作要求，逐一精讀分析，認真理解把握』的習慣。

　　付出總有回報，霍慶生在『打仗』前的『知己知彼』，也為巡視組工作的順利開展打下了堅實基礎。在巡視某一市管單位時，單位負責人對巡視組指出的問題頗有微詞，霍慶生便從中央的政策要求，到行業特點和工作運行規律，再到單位目前存在的亂象和問題逐一講起，分析情況引經據典，指出問題鞭闢入裡，最後，讓這位『老業內』心悅誠服、真心整改。

　　憑著這股狠勁兒和一貫的嚴格要求，霍慶生不僅『自身硬』，更帶出了一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察鐵軍，為新時代紀檢監察工作貢獻著自己的力量……（津雲新聞編輯曲璐琳）