天津北方網訊：每周六早上，無論在單位加班還是在家休息，曾全義的手機微信群裡總有一項雷打不動的任務。那就是把雙萬雙服促發展活動一周匯總情況，向全市各區、各工作組和服務組進行通報。『每周六我和同事大約要用兩個小時整理一周以來的各項數據，有6個文件30多張附表，詳細顯示了重難點問題梳理情況、創新情況、問題解決率等指標，可以一目了然看到工作推進和排名情況，督促大家比學趕超加緊推動活動開展。』

　　曾全義現任市發展改革委財政金融處處長、一級調研員，他在完成本崗工作的同時，還連續三年負責牽頭推動雙萬雙服促發展活動領導小組辦公室日常工作。每年活動要統籌萬名乾部服務萬家企業，難度大、任務重，必須倒排工期，按日周月節奏環環相扣，這對市活動辦的組織推動工作提出了很大挑戰。自從參與到活動中，曾全義已經連續好幾年春節假期在辦公室奮戰，通宵加班成了常事。『每年春節後一上班，全市都要召開雙萬雙服促發展活動啟動會，這就需要我們在年末提前用一個多月時間，完成下一年活動方案的制定和報送程序。』曾全義說，『這兩年活動越來越實，越來越深入，起初活動主要是收集問題、解決問題，後來更注重提高解決問題的質量，並且形成具有推廣價值的案例。2018年我們梳理出了113個創新案例向全市推廣。雙萬雙服促發展已經成了天津服務企業的一個響亮品牌。』

　　在活動中，曾全義組織推動了我市政企互通服務平臺一期的設計和開發建設、二期智能化改造。在他的主動作為、深入研究基礎上，平臺增加了重難點問題申報追蹤、重點企業服務、重點項目服務效果等模塊，提昇企業的服務體驗，破解了一批長期困擾企業發展的瓶頸難題。兩年來，平臺已解決企業和項目問題5。1萬件，解決率達到95％，被國家發展改革委作為創新和可復制的優秀典型向全國推廣。『今年我們將繼續對平臺進行完善提昇，以問題為導向，增加金融和市場化功能，更好地服務企業需求，增強平臺對天津域外企業、機構和資本的吸引力。把一項工作潛下心做起來，再主動去做好，通過思考去做強，最後努力推動走向全國，一名黨員乾部纔不辜負黨的囑托。』（津雲新聞編輯劉穎）