全新『充電』之旅 破解發展難題

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來源: 天津日報 作者:李國惠 編輯:李松達 2019-07-12 07:40:39

內容提要:近日,我市舉辦首期天津市企業家隊伍建設『111』工程研修班,50餘名企業家代表赴清華大學及騰訊、華為、比亞迪取經……

  天津北方網訊:近日,我市舉辦首期天津市企業家隊伍建設“111”工程研修班,50餘名企業家代表赴清華大學及騰訊、華為、比亞迪取經──

  轉型發展,路在何方?抬頭看路,該看什麼?

  前不久,在市委組織部、市國資委黨委、市科技局、市人社局等單位的精心組織下,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,天津50餘名企業家代表懷著對順應時代要求、破解發展難題的迫切渴求,肩負對推動天津高質量發展的使命擔當,赴清華大學和深圳知名企業開啟了一段全新的“充電”之旅。

  “能從繁忙的工作中解脫出來,靜心聆聽專家講解國內外宏觀經濟形勢,近距離感受深圳經濟發展脈搏,找差距,解難題,真是不虛此行。”有學員如是說。

  名校+名師 解疑釋惑“解渴”“管飽”

  “營商環境是高質量發展的生命線,為企業服務是我們的天職。”市人纔辦副主任、市委組織部人纔工作處處長鄭巴音說:“我們舉辦首期研修班,既是落實我市與清華大學校市合作戰略的具體行動,也是推動戰略性新興產業領軍企業發展、服務經濟高質量發展的重要內容,更是認真落實‘津八條’,積極營造良好營商環境的重要載體。” 

  研修班怎麼辦?培訓的重點是什麼?我市提前組織企業家座談,訪需求問意見,堅持問題導向、需求導向、效果導向,最後抓住企業轉型和創新發展這個“牛鼻子”,在標杆企業遴選、課程設置上精心研究設計,最大限度助力企業家看准形勢加速發展,定准位置奮起直追,瞄准一流再創佳績。

  理念決定思路,思路決定出路。“企業發展如何,取決於管理者的學習力,如果長時間不學習,就會處於固步自封狀態,很難打開思路,推動發展。”天津聯博化工股份有限公司董事長薛定道出了大家的共同心聲,光低頭走路,路會走得磕磕絆絆。在接下來的幾天,將靜下心來學習,沈下身來思考,不光低頭走路,更要抬頭看天,以良好的精神狀態迎接困難挑戰,開創更加美好的未來。

  “企業發展得順不順利,很大程度上不是把競爭問題處理得如何,而在於把合作問題解決得好壞……”研修期間,名師“大咖”雲集,清華大學中美關系研究中心高級研究員周世儉、經濟系教授劉玲玲、民生經濟研究院副院長王勇先後講授了《全球化經濟形勢與中美貿易》《宏觀經濟與企業轉型》《博弈論與互動決策》等課程,聯系國內外發展大勢和企業發展實際,有效回應了企業家的訴求與困惑。

  高質量的培訓、高品質的課程,既“解渴”又“管飽”。

  “作為一個技術起家的企業,更得持續緊跟技術和社會發展潮流,我們公司正處在轉型昇級關鍵時期,很多困惑在清華大學找到了答案。”天津強微特生物科技有限公司董事長鄭春陽說,“專家們深入淺出地剖析了我國經濟發展形勢及企業轉型與應對措施,有利於我們更快找准定位,及時調整布局,也讓我們對企業前景更加明朗,對未來發展更有信心。”

  為推動校企產學研合作,企業家們還與清華大學汽車研究所、基礎工業訓練中心、電子系實驗室、機器人實驗室、數字媒體實驗室等進行了面對面對接洽談。

  “這麼高規格的培訓,我還是第一次參加,如果單憑一己之力,很難敲開門、找對路,感謝市委、市政府為我們搭建了這麼難得的學習平臺。天津對企業發展這麼重視,對企業家成長這麼關心,我們也應主動學習、主動變革,努力抓住機遇,大展作為。”天津法莫西醫藥科技有限公司總經理田東奎篤定地說。 

  走訪+考察 標杆企業傳經送寶

  告別清華,研修仍在繼續。在細雨中走進深圳,沒有片刻休息,天津企業家們又馬不停蹄與30餘位深圳企業家進行座談交流。

  “企業發展,人纔先行。請問貴公司是如何引來留住用好高科技人纔的?”雲賬戶(天津)共享經濟信息諮詢有限公司楊暉第一時間拋出問題。招商國際執行總裁李偉榮傳經送寶:“我們集團有三招,一是提早下手,金融也需要高科技人纔,當前競爭激烈,在搶人纔時集團面向全球、提前著手;二是多維度安排人纔的職場上昇空間;三是在收入、待遇等方面做好‘後勤’保障,同時,支持部分員工在集團內部創新創業。”

  面對新形勢、應對新挑戰,企業家們還先後走進光峰科技、騰訊、華為等標杆企業,學習戰略結構、人纔培養、績效管理、團隊激勵和文化建設等方面的經驗。

  “海量信息處理,需要強大技術支橕。” 

  “狼有三大特性:敏銳的嗅覺,不屈不撓、奮不顧身的進攻精神,群體奮斗。企業要擴張,必須具備這三個要素。”

  “我們的理念就是不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。”

  ……

  帶隊伍謀發展,首先要解決思想認識問題。“企業文化建設是企業發展的靈魂所在,科技創新是推動企業發展的強大引擎。”華為的文化建設和管理模式,讓天津市旭輝恆遠塑料包裝股份有限公司董事長王旭輝深受啟發:“我們公司一直以文化建設引領企業發展,但如何將紅色基因、企業文化與現代企業管理更好融合,值得深入研究。此外,在創新驅動方面,深圳也給我們上了生動一課。今後,我們將加快轉型昇級,加大智能制造產業投入,不斷擴大產品世界布局。”

  如何最大限度盤活隊伍活力,昇高發展天花板,也是天津卓朗科技發展有限公司研發副總裁張作宸一直在思考的問題。“在深圳,我深刻感受到了什麼是用戶第一,什麼是群狼精神。作為行業老大哥,他們在面對困難時依舊勇往直前,持續為客戶創造最大價值。我們在滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期,也將以向上拼搏的勁頭和動力,潛心技術研發,把產品做強做好,不斷為天津高質量發展貢獻力量。”

  合作+共贏 助力經濟高質量發展

  走進比亞迪,“技術為王 創新為本”幾個大字格外引人注目。城市公交電動化、智慧汽車、微電網、雲巴……一個個創新成果和產業鏈條,恰恰是對這一理念的完美詮釋。

  宜科(天津)電子有限公司與比亞迪有著多年合作關系,能與客戶近距離接觸,副總經理李虹十分高興。“智能制造是發展方向,我們將不斷提高自動化、智能化、數字化水平,同時,聚集更多行業力量形成戰略聯盟,一起推動智能制造關鍵技術的發展,在工業4.0背景下,為中國制造向‘智’造轉型貢獻智慧力量。”天津汽車模具股份有限公司同樣與比亞迪有著十幾年的合作歷史,董事長常世平表示,此次參觀考察,對比亞迪的戰略布局和產業鏈條有了一個全新的認識,同樣作為民營企業,今後也將開拓思路,力爭以大眼光大戰略謀求大發展。

  此次研修班,不僅搭建了一個學習研修的平臺,更搭建了一個資源對接合作的平臺。一路走來,天紡標檢測認證股份有限公司董事長葛傳兵感覺收獲滿滿,不虛此行。他說,此次不僅與深圳企業有了初步交流,同兩家公司對接了智能制造領域的合作,同時,也與我市企業有了深度交流,分別與三家公司對接了數據服務器、電線老化測試監控、3D打印金屬模具等業務。

  “我們也與深圳一家公司就FAM新型材料達成開發意向,與我市兩家公司就車用裝飾新材料新工藝、新型車用裝飾板材等達成意向,希望實現跨界交叉,形成新的業態。”晨虹(天津)科技股份有限公司總經理任向征同樣收獲頗豐:“市委、市政府的大力支持,企業之間的合作共贏,必將成為推動經濟高質量發展的強大動力和不竭源泉。”

  滿載收獲,踏上歸程。研修班雖然結束了,但新征程剛剛開始……(津雲新聞編輯李松達)

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