內容提要：擔當作為先進典型，來認識人民滿意公務員，武清區人社局人纔流動開發科科長李志剛。
天津北方網訊：擔當作為先進典型，來認識人民滿意公務員，武清區人社局人纔流動開發科科長李志剛。
隨著近年來武清區生物醫藥、高端裝備制造領域的企業相繼落戶，對高端人纔的需求不斷增長。負責區域人纔引進工作的李志剛，主動找到清華大學就業指導中心，將崗位需求和學校的專業進行匹配，還將海河英纔計劃等一系列關於落戶、人纔培養的政策進行推介。隨後，他又聯系了通州和廊坊的相關部門，發起了首場“通武廊”聯合人纔招聘會清華大學專場。
由於前期功課做得足，招聘會成績不錯，但在李志剛看來，人纔服務不是一錘子買賣，不能止步簽約，後續企業與人纔對接是否順利？每場招聘會後，他都要挨家走訪。
李志剛還帶領同事，將企業的反饋進行梳理和數據分析，制定了武清區急需緊缺專業人纔目錄，發布在網上，吸引更多高端人纔聚集武清。（津雲新聞編輯張麒麟）
