『作為黨員，守初心、擔使命，就是要把行動落實到以人民為中心，為民解難題上。』從中國北方人纔市場河東分部到廣開分部，主任李迎春最常說的就是這句話。一手抓黨建，一手抓業務，她對年輕黨員的要求一以貫之：要給黨員交任務、壓擔子，把思想建設的成果落實到以人民為中心、為企業服務的行動中。

奧凱航空公司是河東分部人事代理單位，有代理員工1600多人。今年受中美貿易戰的影響，公司經營狀況下滑，處於虧損狀態，但為了穩定員工隊伍，公司一直堅持不裁員或極少裁員政策，基本保證了公司的正常運營。『作為其人事代理的服務機構，我們對此情況懮心忡忡，決定要想盡一切辦法為天津市最大的民營航空公司提供幫助。』研究了相關政策文件後，李迎春親自陪同企業負責人到市人社局相關部門反饋企業實際情況，在市人社局的大力支持下，企業享受到了70餘萬元的穩崗補貼。 

調任廣開分部主任後，李迎春身上的擔子更重了，不到一個月的時間裡，她馬不停蹄，帶領團隊冒著酷暑對服務的中車、中海油、原二五四醫院等8家重點企業走訪調研，了解企業遇到的困難，有的放矢地提供點對點服務。在調研中她了解到，中和集團公司每年接收見習人員有150多人次，留用並簽訂勞動合同人員達到20%左右，且其他硬件條件也完全符合天津市就業見習基地的申報條件，按相關政策可以享受見習人員生活費補貼、帶教費補貼等四項就業見習補貼項目，但在該企業見習基地的申報中，由於注冊地和坐落地不一致，兩地人社部門均無法受理，未能成功申報。為了這個事，李迎春和她的團隊在兩區局溝通往返好幾次：『雖然很難，但面對企業的困難和顧慮，只要有一線希望，我們也決不放棄。』在反復協調後，又與市人社局進行了多次溝通，如實反饋企業情況和困難，在局就業處的大力支持下，終於幫助企業在和平區人社局成功申報。