天津北方網訊：在『不忘初心、牢記使命』主題教育中，市人社局堅持以人民為中心的發展思想，找差距、抓落實，為了使職稱服務更加細心、貼心，自8月初開始，集中開展職稱服務『三進三送三聽』活動，推動各項職稱制度改革新政策、新舉措落地見效。

　　市人社局持續深化職稱制度改革，新增了人工智能、快遞工程和科學傳播3個職稱專業，推出了打破跨級別限制、優化非公人纔申報、限定申報要件清單等10項大幅降低職稱申報門檻的新舉措，並實現了職稱管理信息系統服務全覆蓋，各系列專業、各類人群、各個級別均能享受網上申報、審核、告知、查詢的服務便利，受到了社會各界普遍關注。

　　為此，市人社局相關業務處室組成服務小分隊，『進園區、進街鎮、進企業』開展上門服務，為企業和人纔『送政策、送服務、送關愛』，直接聽取服務窗口、企業和人纔的意見建議，先後深入濱海新區，和平、河西、東麗等區，舉辦政策宣講10場，受益企業400餘家，現場解答問題150餘個。服務小分隊對今年職稱工作的新政策、新專業、新舉措等進行了全面解讀，對申報要求和職稱管理信息系統操作要點進行了詳細輔導，對用人單位和人纔遇到的疑難問題進行了耐心解答，並對聽取的有關政策、經辦的意見建議及時采納調整。（津雲新聞編輯李松達）