天津北方網訊：日前，市人社局、市總工會、市國資委、市企業聯合會/市企業家協會、市工商聯五部門發布了《關於做好疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的意見通知》。

　　根據該通知，面對新冠肺炎疫情影響，要完善溝通協調機制，引導企業與職工堅定信心、共擔責任、共渡難關，協商確定疫情防控期間的工作時間、勞動報酬。企業要加強對孕期哺乳期女職工、需看護未成年子女職工等特殊群體人文關懷，可以采取休帶薪年假、遠程辦公、輪崗輪休、縮短工時等方式，解決強化女職工勞動保護、未成年子女看護等一系列問題。

　　鼓勵人力資源服務機構有針對性地減免費用提供招聘服務，幫助企業減少招聘成本。落實失業保險穩崗返還政策、培訓費補貼、小微企業工會經費返還等各類支持政策，合理分擔企業穩崗成本。

　　此外，針對指導服務工作，各區人社部門要利用『和諧企業服務平臺』，幫助企業解決復工復產遇到的勞動用工問題，確保企業有序復工復產。各區總工會要教育引導職工自覺遵守疫情防控各項制度規定，增強自我防護意識，同時引導職工關心企業的生存與發展，依法理性表達訴求，自覺維護勞動關系和諧穩定。各區國資委、工商聯和企業代表組織要幫助指導企業解決復工復產遇到的實際困難，引導企業不裁員或少裁員，讓企業與職工共克時艱。（津雲新聞編輯劉穎）