三月的廣東暖風拂面，各地廠房車間裡，正逐漸恢復往日的繁忙。

廣州市黃埔區，幾輛大貨車停在香雪制藥股份有限公司生產廠區門口，准備將企業生產的4000箱抗病毒藥物發往湖北十堰。走進醫用防護服生產車間，20多臺新購進的熱封機有序運轉，工人們熟練地操控機器，將防護服的每一條縫合線都封上藍色膠條，五六分鍾完成一件。

連日來，廣東堅持防疫、復工兩手抓，積極有序推進復工復產。截至3月17日，廣東規模以上工業企業已復工超5.3萬家，復工率達98.8%；規模以上工業企業復工人數962.92萬人，佔正常情況用工人數比重為78.5%。

靠前服務

精准施策穩企業

“醫生，您看我這口罩戴得對嗎？”“單位消毒有哪些注意事項？”……珠海市香洲區南屏鎮茂豐社區居委會會議室裡，一堂關於消毒和個人防護的健康安全課正在進行。面對社區物業、復工企業負責人的提問，社區家庭醫生團隊詳細解答。

培訓課堂上講到的內容，很快應用於企業防疫復產。珠海市惟達電子有限公司的門崗，對員工逢進必查，體溫合格、登記信息後方可進入；車間流水線上，操作工人佩戴口罩，彼此保持著1米以上距離；漫步廠區，不時有工作人員往來消毒……這一整套防控措施，是珠海市南屏科技園眾多復工復產企業的標配。

應對疫情給企業經營帶來的不利影響，廣東省政府近期出臺支持企業復工復產的20項政策措施，實打實解決企業面臨的用工成本、經營負擔、疫情防控、現金流壓力等方面問題。

廣東各地各部門也打出“減負”“暖企”政策組合拳，力求精准解決企業難題。廣東省工信廳梳理出102家制造業重點企業名單，建立復工復產“一對一”跟蹤服務機制，准確摸排問題，提出解決方案。

深圳寬洋網絡發展有限公司只有30名員工，因其中5名員工在湖北無法返崗，導致公司原定項目無法按期完成，銀行貸款不能按期償還。了解到這一情況後，深圳市地方金融監督管理局第一時間聯系協調，銀行不僅不抽貸不斷貸，還結合企業實際調整還款安排。“政府靠前服務，解了我們心頭之懮。”公司負責人感慨。

多措並舉

打通鏈條穩就業

2月24日，萬科物業人力資源部工作人員呂正天打來的電話，讓應聘者安華（化名）的工作有了著落。“去做管家崗，體檢通過後就可以上班了。”

讓安華順利入職上崗的，是萬科物業2月17日啟動的2萬人招聘計劃。招聘信息網上發布，簡歷網上投遞，面試則通過視頻在線完成。萬科物業首席執行官朱保全說：“疫情防控期間，公司通過線上招聘，既招了人，又避免了交叉感染風險。”

截至目前，廣東已舉辦網絡招聘會1421場，5.6萬家企業在線招聘，累計發布崗位193.7萬個。

穩就業，既是穩經濟、穩社會，也是穩民生、穩人心。廣東多措並舉、多管齊下，打好穩就業的組合拳。受疫情影響，不少回鄉過春節的人難以按期返崗，而另一方面，不少企業又因缺工無法正常生產。

針對這一問題，廣東各地為企業開通免費專列、愛心大巴，“點對點、門對門”運送務工人員返崗。

3月2日下午，一輛載著返崗工人的大巴駛向廣州市黃埔區，來自河南駐馬店市的31名務工人員即將返回崗位。隨行的廣州醫科大學附屬第五醫院的醫療小分隊，3天內輾轉廣州、河南兩地，跟隨大巴到當地為工人做體檢，協助這批員工在最短時間內安全返崗。

廣東人社部門通過組織開展“點對點”返崗專車專列活動，打通務工人員從行前、途中到上崗的返崗復工全鏈條。截至3月18日，已開行53趟省際專列、2415班專車，有組織輸送到崗12.3萬餘人。

創新驅動

闖出市場新藍海

這段時間，廣州金發科技股份有限公司的現代化展廳搬上了手機屏幕，讓眾多客商耳目一新。手指輕輕滑動，就可以360度“逛”遍展廳每個角落，看到產品細節，還有在線導購講解。

打造這個虛擬展廳的，是位於廣州開發區的廣東康雲科技有限公司。走進這家公司，只見幾十名研發人員正在電腦前緊張工作。在他們手裡，一個個像“虛擬展廳”這樣的高科技產品正從設想變為現實，助力其他制造業企業復工復產。

“為應對疫情影響，廣州開發區先後推出‘暖企8條’等政策組合拳，幫助我們逆勢而上，憑借創新技術增加訂單，拓展了新產品的應用市場。”康雲科技首席運營官謝維恩說。

像康雲科技一樣，粵企復工復產勢頭良好，一批批企業順勢推動產品研發創新，闖出了市場新藍海，打開了發展新天地。

香雪制藥依托在廣州、武漢、濟南建設的三大智慧中藥配置中心，自動實時接收醫院電子處方信息，引入自動數字煎藥，日均熬制6萬劑中藥湯劑助力一線抗疫。“下一步將把這種基於大數據、人工智能和物聯網的香雪智慧中醫體系擴展布局到全國。”香雪制藥董事長王永輝說。

在汕頭市澄海區，數千家玩具企業抱團抗疫，一改傳統玩具貿易交易模式，采購、銷售全鏈條雲端辦理；化危為機，潮州市陶瓷企業加大力度引進自動化生產線，向工業智能化方向邁進……

聽，隆隆的機器聲再度回響在南粵大地。