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天津北方網訊：濱海新區是天津改革開放創新的前沿陣地。疫情期間，濱海新區通過全球招聘的方式積極引進高端人纔，加快天津自貿試驗區體制機制改革的步伐。

27號一早，天津自貿試驗區“全球海選”的兩名副局長，正式“上崗”了。

曹正清，來自深圳前海自貿區；劉宇，來自上海市金融服務辦公室。天津在機構改革中發生的變化，讓他們十分看好天津自貿區的發展。

去年底，天津自貿區開始法定機構改革，要籌建一個全新的機構——政策與產業創新發展局。負責圍繞重大戰略、重要政策，有針對性地為自貿區提出創新建議和改革方案，推動自貿區功能開發和培育新興產業。這個新部門，完全按照企業化設立、管理，實行全員聘任和崗位績效工資。

今年1月，新機構面向全球招聘副局長，短短半個多月，就吸引了113名國內外人纔報名。春節前，曹正清和劉宇通過了考試，計劃2月底入職，可是受疫情影響，他們無法按期到崗。自貿區管委會的工作人員每天至少一個電話，了解需求、解決問題。曹正清的孩子面臨小昇初、妻子在深圳當地學校當老師，按照“海河英纔”計劃，曹正清入職後，家人可以隨遷入津，濱海新區組織部立即與區內學校聯系，為孩子入學、愛人工作隨遷提供支持。

人，雖然沒能按時到天津，但是曹正清和劉宇，早已經進入工作狀態。自貿區管委會將政策匯編、改革創新成果介紹等資料寄給他們，還通過遠程視頻會議的方式，讓兩個人不斷熟悉新崗位。這兩天，曹正清和劉宇正式上崗，他們將在創新發展局的新崗位上，大展拳腳。（津雲新聞編輯李彤）