她，經驗豐富、工作認真，但她要求嚴格、鐵面無私，也常讓人頭疼……於是，人送外號“黑包公”。   

她，就是程蕊，火神山醫院護理部助理員。

火神山醫院護理部助理員程蕊。

疫情襲來，她挺身而出奔赴武漢，在火神山醫院負責9個科室18個病區的護理管理、制度落實、標識標牌等相關工作。

檢查護理病歷是程蕊每天必做的一項工作，全院上百份病歷一查就是大半天，她從未有絲毫馬虎，每份不符合規定的病歷她都會做詳細登記，並及時向科室反饋。

修改護理病歷會增加護士的工作量，但是程蕊始終堅持原則、寸步不讓。“准確完整記錄病歷，不僅是對病人負責，更是對醫療救治工作負責。”程蕊說。她總是督促一線護士認真記錄病歷，為掌握病情、總結經驗、科學防治提供可靠資料支橕。

程蕊在工作。

“‘黑包公’來了！”程蕊剛走進“紅區”，就引起了護士的注意。作為護理部助理員，程蕊會定期到病區的污染區、潛在污染物和清潔區檢查護理質量。每一次查房，她都將不規范之處認真細致做好記錄，不放過任何蛛絲馬跡。

程蕊與隊友在護理患者。

除了護理管理等工作，程蕊還擔任所在醫療隊的後勤“大管家”。程蕊隨身帶著一個小本子，隨時記錄隊員們的日常需求：一節電池，一瓶滴眼液，她都一一為隊員們落實。

熱心的程蕊關心著醫療隊員的物資保障，也關心著醫療隊員的心理健康。查房時，程蕊發現重癥監護室的護士中有人出現了失眠、焦慮等心理問題。程蕊急在心裡，主動與某軍醫大學心理系聯系，並發揮自己二級心理諮詢師的優勢，對重癥監護室的護理人員進行一對一訪談，為他們做心理疏導。同時，她還編寫了火神山醫院《醫護工作者心理構建》手冊，指導醫護人員開展心理自我構建，緩解精神壓力。

工作之嚴，讓程蕊“黑包公”的雅號叫得越來越響；內心之善，也讓程蕊成為了隊友們的“暖心姐”。

“程助理，咱們的保障棒棒噠！”感受著程蕊細心周到的服務，隊員們由衷地稱贊這位“暖心”助理員人美、心善、作風硬。

程蕊在護理患者。

“奮戰在一線，快節奏的緊張狀態，很多人的時間概念只有今天和明天。”程蕊也忘記了時間，丟掉了隨時翻看手機的習慣。

“媽媽，我想你了，你什麼時候回來呀？那裡吃得好嗎？睡得好嗎？”出征武漢十多天後，程蕊纔第一次接通孩子的視頻電話。

那一刻她有千言萬語想要說出口，“媽媽就是為了保障更多人吃得好，睡得好，纔來到這裡。你在家要好好保護自己！”放下電話，她又走進了“紅區”。

“作為女兒，我牽掛父母；作為母親，我牽掛孩子。但是作為一名軍人，危急關頭我必須要衝鋒在前。”程蕊看起來柔弱，談吐間卻盡顯擔當。