“請介紹一下，你任現職以來的主要工作業績。”“請闡述，你近幾年發表論文的相關情況”……日前，位於濱海高新區的安捷物聯公司的會議室中，本市民營企業首次自主職稱評審會正在緊張進行。作為本市人社部門服務“雙戰雙贏”的創新舉措，隸屬於本市“企業復工復產專家服務團”的4名正高級專家，根據企業需求，聞哨而動，來到安捷物聯公司擔任評委，協助其開展自主職稱評審，解決了以前民企參加社會化評審，職稱獲取周期長、評審針對性不高等問題，為企業復工復產提供人纔支橕。

企業是否擁有一定數量的高職稱、高技能人纔，對於其項目招標、資質認定至關重要。據市人社局相關負責人介紹，安捷物聯公司是提供建築綠色節能和智慧中心建設的創新型科技企業，日前獲批成為本市第一家職稱自主評審的民營企業。近期，該公司在業務拓展和資質認定的過程中，需要有高級職稱人員，企業希望盡快組織評審，但至少需要9名高級專家作評委。在濱海高新區人社局服務專員的幫助下，企業在4月5日提交了需求信息，市人社局根據“企業吹哨”情況立即協調，從“專家團”中篩選企業需要的電力工程、人工智能相關專業專家，積極對接，不到3天時間，專家就悉數到位，深入企業免費服務，支持其順利完成評審。目前，通過本次評審的3位員工已第一時間拿到了電子職稱證書，確保了企業開展業務的需求。

專家助力津城民營企業舉行首次自主職稱評審會

據了解，市人社局自3月底啟動組織建立“企業復工復產專家服務團”以來，充分發揮全市專家人纔智力優勢，為企業復工復產護航。經過組織推薦和專家自薦，截至目前已有百千萬人纔工程國家級人選等高層次中青年人纔120餘人報名參與，涵蓋新一代信息技術、人工智能、生物醫藥等8個重點產業領域，重點為企業提供破解難題、培養骨乾、資源支持和科學決策四方面服務。

市人社局將加大政策宣傳和對接服務，指導各區人社部門及時匯集企業需求，做好專家服務協調與配合，組織新動能人纔“雲學堂”，舉辦高層次人纔項目與企業技術合作“雲洽會”，為助力企業復工復產、奪取“雙戰雙贏”提供更多的人纔保障。