內容提要：『今年，濱海新區總工會將聚焦職工群體差異化需求，堅持問題導向，構築以「普惠服務、精准幫扶、職工維權服務、和諧勞動關系」為重點的四大職工服務平臺，努力在推動濱海新區高質量發展過程中竭誠服務職工、補齊民生領域短板，用實打實的惠工舉措提昇「濱城」職工的獲得感、幸福感、安全感。』濱海新區總工會副主席李慶國告訴記者，在『鼓足闖勁謀改革 提昇膽氣勇創新』的大討論活動中，他們深入了解一線職工需求、傾聽職工心聲，匯總大家的意見建議，有針對性地做好服務保障，發揮『娘家人』的作用。
天津北方網訊：“今年，濱海新區總工會將聚焦職工群體差異化需求，堅持問題導向，構築以‘普惠服務、精准幫扶、職工維權服務、和諧勞動關系’為重點的四大職工服務平臺，努力在推動濱海新區高質量發展過程中竭誠服務職工、補齊民生領域短板，用實打實的惠工舉措提昇‘濱城’職工的獲得感、幸福感、安全感。”濱海新區總工會副主席李慶國告訴記者，在“鼓足闖勁謀改革 提昇膽氣勇創新”的大討論活動中，他們深入了解一線職工需求、傾聽職工心聲，匯總大家的意見建議，有針對性地做好服務保障，發揮“娘家人”的作用。
李慶國介紹，他們將推進濱海新區戶外勞動者服務站建設，根據不同站點服務對象的人數及職業特點，配備相關硬件設施，為濱海戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、急可如廁、累可歇腳、傷可用藥”的貼心服務，並根據服務對象的人數、需求程度、使用率等給予金額不等的資金支持。此外，濱海新區總工會還將為區內50個建築工地配備醫療藥箱，根據各工地人員結構，按照不同季節隨時調整藥物品種，持續開展免費為農民工和困難職工的查體服務，讓濱海新區建設者真正感受到黨和政府以及工會組織的關愛。（津雲新聞編輯劉穎）
