天津北方網訊：市人社局聯合市工業和信息化局、市民政局、市交通運輸委、市扶貧支援辦、市總工會、市婦聯七部門，於1月21日至3月31日，開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動。

送溫暖留心

面向外來務工人員，發放留津過節慰問信和倡議書，引導外地員工安心留在天津度過春節。引導企業通過發放留崗紅包，提高就餐標准，安排特色活動等等方式，吸引外地員工留津過節，穩定就業。對發放留崗紅包並安排外地員工留津過節的本市各類企業，根據一直在津的外省市戶籍員工人數，按照每人300元標准，采取“先發後補”的方式，給予企業一次性穩定就業補貼，鼓勵企業匹配更多資金提高發放標准。對春節期間在津參加就業見習的外省市戶籍人員，在原補貼基礎上，按照每人300元標准，再給予一次性留津見習生活費補貼。

強政策留崗

引導企業合理安排生產，鼓勵制定錯峰放假和調休計劃，落實好工資休假等待遇保障，以崗留工、以薪留工。

鼓勵企業根據需要，靈活安排職工開展職業技能提昇培訓，引導企業不裁員、少裁員，按規定可以享受失業保險返還，職業技能培訓補貼，以工代訓補貼等相關政策。組織留津過節外地員工開展職業技能培訓的，按照補貼標准的120%，給予企業培訓費補貼，按照每人300元的標准給予職工生活費補貼。

優服務留人

春節期間，人社部門采用線上招聘，線下服務的模式，持續不間斷組織開展就業援助月、春風行動等重點公共就業服務活動。

提早摸清春節後企業用工和農民工返崗需求情況，根據疫情防控要求，對有集中返崗需求的，協調交通運輸等部門，提供“點對點、一站式”返崗復工服務，幫助來津務工人員“出家門進車門、下車門進廠門”，全力支持企業復工復產。 （津雲新聞編輯李松達）