天津北方網訊：習近平總書記指出，要繼續用足用好改革這個關鍵一招，推動更深層次改革，實行更高水平開放，為構建新發展格局提供強大動力。借助法定機構改革，天津自貿試驗區不斷制度創新，爭做對外開放排頭兵。

“濱城”發展，天津自貿試驗區是支點也是亮點。去年下半年，天津自貿試驗區率先在全國推行法定機構改革，設立政策與產業創新發展局。

通過全球公開選聘，有著多年浙江自貿區工作經驗的周敏華，當選為副局長，分管產業創新、新經濟促進等工作。每周五，周敏華都會安排好下一周的任務，調研、走訪，滿滿的日程裡，幾乎都跟自貿區創新相關。

摸准需求，政策創新纔能命中發展的靶點。在企業走訪中，周敏華和同事們了解到，天津港保稅區內，一家專門生產核磁共振設備的大型跨國公司，想要開展保稅維修業務，前提是要把已經出口的設備進口回來。但二手醫療器械涉嫌醫療廢物，一直在禁止進口名單中，設備無法回收，企業的保稅維修業務就做不成。

這樣的大型醫療設備，在國內是首次開展保稅維修，政策突破難度大。而在天津，類似的生物醫藥企業，很多都有強烈的需求。創新發展局自成立以來，承接的每一個創新任務都會細分成項目，壓力分解到個人。這個醫療器械項目，牽頭對接各部門的工作就落到了宮愛龍身上。

去年，通過法定機構改革，宮愛龍從海關競聘到創新發展局。20多年海關工作的經歷，讓他對自貿區進出口政策了然於胸。

政策突破的難點之一是先形成一套完整的可行性報告，報告的含金量越高，審批通過的幾率就越大。而形成這份報告需要天津港保稅區、海關、生態環境、商務等十來個部門共同發力。

像這樣的協調會，宮愛龍參加了不下十幾次。和他一樣，參會的每個人幾乎都背著任務。結合自貿區工作要點，濱海新區設立改革任務臺賬，分解到全區67個職能部門，共同推動創新發展。

七八個部門協調，十幾次研討會論證，最終在去年底，形成了一份專項報告，上報到國家部委，現在正在進行審批。今年2月份，濱海新區對開發區的部分崗位，進行新一輪公開選聘，共有147人報名，彰顯出創新發展的吸引力。“十四五”期間，濱海新區還將在選人用人上持續發力，全力推動自貿區以最先探索、最高標准、最寬輻射、最大力度開展制度創新，在融入和服務國內大循環，暢通和促進國內國際雙循環中展現更大作為。（津雲新聞編輯張麒麟）