天津北方網訊：她們的青春在平凡中綻放，用耐心堅守每一個崗位，用細心完成每一項操作，用愛心為患者帶來舒適，用責任心給予患者真誠的陪伴，竭盡所能為生命健康保駕護航。

　　5月12日，是第110個國際護士節，是南丁格爾們共同的節日。

　　護理工作者是衛生健康隊伍中的重要力量，對保護人民群眾身體健康、增進全民健康福祉發揮著不可替代的作用。

　　截至2020年底，我市注冊護士達到4.27萬人，每千常住人口注冊護士數約為2.7人，護士數量與實際開放床位數量之比達到0.62:1。全市二級以上醫療機構大專及以上學歷護士佔95.3%，本科及以上護士佔65.72%。

　　“十三五”期間，隨著護士執業和培養進一步優化，護理服務質量進一步改進，患者護理需求進一步貼近，我市護理事業取得長足發展和進步。

　　聚焦民生，精准對接，利用新業態積極探索護理服務新模式，在重點服務領域取得新突破。

　　2018年，我市在全國較早開展護士區域注冊試點，目前全市共800餘名護士進行區域注冊。通過引導護理人纔合理流動，充分發揮優質護理資源作用，提昇了基層護理服務能力。

　　2019年，我市在全國率先試點開展“互聯網+護理服務”，護士們走出醫院，走進千家萬戶，累計提供“線上申請、線下服務”4000餘人次，口腔護理、灌腸、導尿、鼻飼……規范、專業的服務為高齡體弱、失能失智及行動不便的患者帶來方便。

　　落實舉措，夯實質量，推動優質護理服務向縱深發展，護理服務品質邁上新一臺階。

　　通過逐步落實以“患者為中心”的服務理念，我市推廣開展住院患者無陪伴和營養包餐工作，為住院患者提供高效、連續、貼心的人性化護理服務。

　　隨著全面推進責任制整體護理模式，我市二三級公立醫院病房實現優質護理服務全覆蓋，並逐步向非住院部門延伸。所有三級醫院均建立了門診患者服務中心，優化流程，減少患者等候時間；消毒供應中心實施集中管理，手術室建立信息發布平臺、強化術前訪視；母嬰一體化管理逐步落實，母乳喂養率逐漸提高。

　　科學施策，持續優化，以指標為杠杆撬動護理質量再提昇，護理管理水平展現新格局。

　　我市建立了38個專科護士培養基地，“十三五”期間累計培養重癥、急診、手術室等7個重點專業的1235名專科護士，提昇了護士隊伍的專業化服務能力。

　　各醫療機構探索建立護理崗位管理制度，通過科學設置護理崗位，合理配置護理人力，開展科學績效考核，薪酬分配向臨床一線傾斜等措施，做到了多勞多得、優績優酬，調動了護士工作積極性。

　　護理人纔隊伍建設是推進護理事業高質量發展的核心內容，我市專門開展了“十百千”護理人纔隊伍建設，評選出10名“十大護理領軍人物”、104名“百名護理精銳”和1012名“千名優秀護士”。

　　“通過‘十百千’護理人纔隊伍建設，我市初步構建了結構合理、定位清晰、方向明確的梯隊型人纔儲備庫，為下一步護理事業高質量發展奠定了人纔基礎。”市衛生健康委副主任劉先奪說。

　　今年是“十四五”開局之年，我市將把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，切實做好“十四五”謀篇布局的大文章，促進護理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會，用優質的護理服務增進人民健康福祉。

　　通過加快護理服務供給側改革，持續提昇護理服務質量，強化老年護理服務，提高醫療護理員和健康照護師能力，擴大“互聯網+護理服務”試點，特別發揮“十百千”護理人纔帶動、推動、助力作用，全面提昇我市護理事業發展水平，實現護理事業高質量發展。

　　奮斗創造歷史，實乾成就未來。

　　全市廣大護理工作者們表示，新時代、新征程，大家要緊跟時代步伐，擔當作為，拼搏奉獻，精准對接人民群眾多樣化、多層次的健康需求，為人民群眾提供更加高質量的護理服務。（津雲新聞編輯劉穎）