天津北方網訊：“今年是建黨100周年，作為擁有30多年黨齡的老黨員，我參與見證了天津港的蛻變，深感黨和國家對產業工人的關心和愛護，慶幸自己趕上了尊重勞動、尊重知識、尊重人纔、尊重創造的好時代。”全國優秀共產黨員、全國勞動模范、最美奮斗者、天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊原黨支部書記、隊長孔祥瑞接受采訪時激動地表示，“回望戰爭年代，革命先烈拋頭顱灑熱血，建立起新中國。新時代，我們知識型工人要傳承紅色基因，讓人們知道勞動是財富的源泉，也是幸福的源泉。”

1972年，初中畢業的孔祥瑞被分配到天津港碼頭當了工人。吃苦耐勞、勤學好問的他常常利用休息時間不停翻看設備說明書，一頁一頁地學，一項一項地啃。一次，天津港一臺門機的旋轉大軸承出現異響。孔祥瑞仔細分辨響聲後，斷定是雙面軸承出現了異常。打開一看，軸承正面的滑道和滾珠並沒有問題。難道判斷錯了？可等再翻轉過來，纔發現原來是軸承背面出了大問題。再多乾一天，大軸承就會徹底報廢。這次故障的精准排除，讓孔祥瑞收獲了“聽音斷病”的美譽，堅定了他立足生產一線搞技術創新的信心和決心。

崗位上的刻苦鑽研，使孔祥瑞從一名只有初中文化的港口工人成長為一名“藍領專家”。在天津港生產一線奮斗了40多年的他，組織實施了220多項技術創新項目，獲得10項國家專利，多次填補了我國港口系統設備接卸煤炭的技術空白，為企業創造經濟效益超億元。

2001年，天津港衝擊億噸吞吐量，作為當時天津港最大的裝卸公司，孔祥瑞所在的六公司承擔作業量達2500萬噸，要求18臺門機比往常要多乾三分之一的活。那陣子，孔祥瑞滿腦子想的都是門機。“雖然有難度，但我始終相信把本職工作乾到極致，就是工匠精神。”帶著這種精神，孔祥瑞組織技術骨乾集體攻關，通過“抓斗起昇、閉合控制合二為一”創新，成功使每臺門機平均每天多裝卸480噸，全年完成裝卸任務2717萬噸，遠遠超過預定目標。“孔祥瑞操作法”也正式推廣到天津港各碼頭，成為助推港口吞吐量增長的新招法。

孔祥瑞非常注重人纔的培養。近年來，通過 “孔祥瑞勞模創新工作室”，他手把手地培養新一代“港口工匠”和技術能手，帶動更多青年員工用自己的成就證明知識型工人的價值，為建設世界一流智慧綠色港口貢獻力量。

目前，他已經退休，但是在全國各地技能大賽的裁判、點評席上仍能看到他忙碌的身影，他依然在用自己的方式為黨、為自己鍾愛的事業貢獻力量。（津雲新聞編輯尹辰辰）