天津北方網訊：就業是最大的民生，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經濟社會發展。天津人社部門以實乾擔當，紮實推進各項人社服務改革，助力區域經濟社會高質量發展。

本周，天津與人社部簽署框架協議，進一步完善技能人纔培養、使用、評價和激勵制度機制，加速培養更多高素質技術技能人纔、能工巧匠、大國工匠，共建“技能天津”。為深入實施“海河工匠”建設，9月，第二屆“海河工匠杯”技能大賽將開賽，目前各集訓基地積極備戰。在武建數控維修技能大師工作室，校內梯隊選拔剛剛完成，40多名學生利用假期，瞄准工業控制、智能制造、電工等項目進行集訓，衝刺獎牌。第二屆“海河英纔”創業大賽目前也進入報名階段，人社部門將通過大賽，選拔培育一批優質的創業項目，鼓勵創業帶動就業。

天津實施更積極更開放人纔政策，打造“海河英纔”行動計劃昇級版，第五屆世界智能大會期間，天津發布《關於深入實施人纔引領戰略 加快天津高質量發展的意見》，提出“19條”人纔新政。作為一家循環產業互聯網企業，拾起賣今年又上馬了一個“5g+垃圾分類”項目，急需互聯網、大數據等專業型高端人纔。依托“海河英纔”行動計劃，今年上半年，企業不僅引進了一名專家，還成功招收了130多名專業型員工，這也為企業創建自己的研發團隊打下了基礎。

對標國際一流營商環境，建設人纔高地，天津人社部門組建起市級服務專員隊伍，定向為400多家重點企業和創新創業團隊，提供一對一支持服務，宣講人纔政策、惠企政策。這兩天，市人社局主動走訪行業龍頭企業，開通職稱評審“直通車”。法莫西，是本市生物醫藥領軍企業，針對企業原始職稱低、論文少的情況，市人社局實行“一企一評”，為他們量身制定了一套人纔職稱評價方案，幫企業搭建結構合理的人纔梯隊。

天津持續加大崗位開發，職位多了，市人社局又聚焦重點群體，強化就業服務。推出“穩就業32條”、“促進高校畢業生就業45條”等一系列措施。截至目前，共向2.15萬家企業發放一次性穩定就業補貼8200多萬元，組織3.2萬人參加創業培訓，共發放創業擔保貸款1.9億元。正值畢業季，人社部門鼓勵各區嘗試推出“帶崗直播”，就業紅娘。這兩天，津南區人社部門提前行動，走訪企業，進一步摸排用工需求，通過就業雲超市數字平臺推送崗位信息，提昇崗位與學生需求的匹配度。

著力保障和改善民生，市人社局按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，持續推動參保覆蓋“全民化”，下半年，第三代社保卡綜合服務功能將進一步拓展，社保部門深入企業、社區，送政策、送服務。“十四五”時期，市人社局聚焦穩定和擴大就業、統籌推進社會保障、人纔人事、勞動關系、人社服務等重點工作，著力惠民生、防風險、促改革、保穩定。（津雲新聞編輯張麒麟）